El beneficio se paga automáticamente en mayo, pero la edad no basta. El monto de la pensión, el tipo de beneficio que recibes y la suma de pagos previsionales pueden dejar fuera a una persona pensionada.
El Bono de Invierno 2026 es un aporte estatal de $81.257 que se entrega por una sola vez junto con la pensión de mayo a personas pensionadas que cumplen los requisitos legales.
La condición más conocida es tener 65 años o más al 1 de mayo de 2026. Pero ese no es el único filtro. También importa cuánto recibe la persona, de qué institución proviene su pensión y si tiene más de un pago previsional.
La información oficial está disponible en la ficha del Bono de Invierno en ChileAtiende y en el sitio del Ministerio del Trabajo.
Cuánto paga el Bono de Invierno 2026
El monto del Bono de Invierno 2026 es de $81.257 por persona beneficiaria.
Este dinero:
Se paga una sola vez.
Se entrega junto con la pensión de mayo.
No requiere postulación.
No es tributable.
No es imponible.
No está afecto a descuentos.
En el caso de pensionados del IPS, el pago aparece incluido en la liquidación de la pensión de mayo, según la fecha habitual de pago.
El requisito de edad no asegura el pago
Para recibir el bono hay que tener 65 años o más al 1 de mayo de 2026, pero además se debe cumplir con las condiciones previsionales exigidas.
El punto central es el tope de pensión. Para acceder al beneficio, la pensión no debe superar los $231.440, que corresponde al valor de la pensión mínima de vejez para personas de 75 años o más.
En este cálculo se considera el monto total de la pensión, incluyendo beneficios como la Compensación por Diferencia de Expectativas de Vida y el Beneficio por Años Cotizados, según informa ChileAtiende.
Casos en que puedes tener la edad y quedar fuera igual
Una persona puede tener 65 años o más y no recibir el Bono de Invierno 2026 si cae en alguno de estos casos:
Su pensión supera los $231.440.
Recibe más de una pensión y la suma supera los $231.440.
No pertenece a uno de los grupos previsionales cubiertos por la ley.
Es titular de beneficios expresamente excluidos.
Recibe indemnización del carbón, ya que no está contemplada en la norma.
Recibe más de una pensión, incluyendo pensiones de gracia o pagos asociados al seguro social de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y la suma excede el tope permitido.
La regla es clara: no basta con la edad. El sistema revisa también el tipo de pensión y el monto que recibe la persona.
Qué pasa si recibes más de una pensión
Este es uno de los casos que más confusión genera.
Si una persona recibe más de una pensión, puede quedar fuera del Bono de Invierno aunque cada pago por separado parezca bajo. Lo que se mira es la suma de esas pensiones.
La regla oficial indica que, si recibes más de una pensión, solo tendrás derecho al bono si la suma de esos pagos es igual o menor a $231.440.
Esto incluye pensiones de distinto origen, como pensiones previsionales, pensiones de gracia o pagos vinculados a mutualidades, según corresponda.
Qué ocurre con la PGU
La Pensión Garantizada Universal tiene una regla especial.
Si una persona recibe solo la PGU y no tiene otra pensión, puede acceder al Bono de Invierno aunque el monto de la PGU supere los $231.440.
Pero si la persona recibe PGU y además está pensionada en algún régimen previsional, cambia el análisis. En ese caso, la pensión contributiva debe ser igual o inferior a $231.440.
Si recibe más de una pensión contributiva junto con PGU, APSV o una pensión de reparación, se considera la suma de las pensiones contributivas, excluyendo el monto de la PGU, APSV o pensión de reparación, según corresponda.
Quiénes pueden recibir el Bono de Invierno 2026
Pueden recibirlo las personas de 65 años o más al 1 de mayo de 2026 que pertenezcan a alguno de estos grupos y cumplan las condiciones de monto:
Pensionados del Instituto de Previsión Social.
Pensionados del Instituto de Seguridad Laboral.
Pensionados de Capredena.
Pensionados de Dipreca.
Pensionados de mutualidades de empleadores.
Pensionados de AFP que reciben pensión mínima con garantía estatal.
Personas beneficiarias de PGU, bajo las condiciones definidas por la ley.
Personas con pensiones especiales de reparación, cuando corresponda.
En las pensiones contributivas, el monto debe ser igual o inferior a $231.440, salvo las excepciones específicas informadas por la autoridad.
Beneficios que dejan fuera del Bono de Invierno
ChileAtiende informa que no pueden acceder al Bono de Invierno quienes sean titulares de los siguientes beneficios:
Subsidio de Discapacidad, porque está dirigido a personas menores de 18 años.
Indemnización del carbón, por no estar contemplada en la ley.
En el caso de la indemnización del carbón, la exclusión se mantiene incluso si la persona recibe otra pensión y la suma queda bajo el tope definido.
Cómo revisar si el bono venía en la pensión de mayo
Si tienes dudas sobre el pago, puedes revisar la liquidación de pensión. Para eso, ChileAtiende permite descargarla con ClaveÚnica desde su plataforma.
También puedes consultar por estas vías:
Ingresa a la ficha del Bono de Invierno en ChileAtiende.
Revisa la opción para descargar la liquidación de pensión.
Accede con ClaveÚnica.
Verifica si el pago de $81.257 aparece incorporado en la liquidación de mayo.
Otra alternativa es llamar al 101 de ChileAtiende o acudir a una sucursal con cédula de identidad vigente.
Qué hacer si no apareció el pago
Si cumples la edad, pero el bono no apareció en tu pensión de mayo, lo primero es revisar el monto y tipo de pensión que recibes. No todos los pensionados de 65 años o más califican automáticamente.
Antes de hacer un reclamo, conviene confirmar:
Si tenías 65 años o más al 1 de mayo de 2026.
Si tu pensión no supera los $231.440.
Si recibes una o más pensiones.
Si la suma de tus pensiones supera el tope permitido.
Si perteneces a una institución previsional incluida en la ley.
Si el pago fue incorporado en la liquidación de mayo.
Si después de revisar esos puntos sigues teniendo dudas, la vía más directa es consultar en ChileAtiende o llamar al 101. El beneficio no se postula, por lo que la revisión debe apuntar a confirmar si la persona estaba correctamente considerada como beneficiaria.
