El Bono al Trabajo de la Mujer permite revisar pagos, montos y estado del beneficio en la plataforma del Sence. La consulta está disponible para quienes ya son beneficiarias, porque el programa no recibe nuevas postulaciones.
El Bono al Trabajo de la Mujer, conocido como BTM, sigue disponible para revisión de pagos mensuales y anuales a través del sistema oficial del Sence.
El beneficio está dirigido a mujeres trabajadoras que pertenecen al 40% más vulnerable de la población y que cumplen requisitos de edad, renta y cotizaciones. Sin embargo, hay un punto clave: el Sence informó que ya no recibe nuevas postulaciones al BTM por la entrada en vigencia del Subsidio Unificado al Empleo.
Quiénes pueden revisar el monto del BTM
Pueden revisar el monto del Bono al Trabajo de la Mujer las trabajadoras que ya postularon, fueron aprobadas o mantienen pagos asociados al beneficio.
El BTM está orientado a mujeres que cumplen estas condiciones generales:
Tener entre 25 años y 59 años con 11 meses.
Trabajar de forma dependiente o independiente.
Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
Tener al día las cotizaciones de pensión y salud.
Cumplir con los límites de renta establecidos por Sence.
No trabajar en una institución del Estado, incluidos municipios.
No trabajar en una empresa privada que reciba aporte estatal igual o superior al 50%.
El pago puede suspenderse si existen cotizaciones previsionales o de salud impagas.
Cómo revisar el BTM con RUT
La revisión del beneficio se realiza en el sitio oficial del Bono al Trabajo de la Mujer de Sence.
Para consultar:
Ingresa a la página del BTM en Sence.
Accede al módulo de beneficiarias o expediente electrónico.
Inicia sesión con los datos que solicite la plataforma.
Revisa el estado del beneficio, historial de pagos y montos asociados.
Verifica si el pago corresponde a modalidad mensual o anual.
No corresponde hablar de una consulta “solo con RUT” si el sistema exige ClaveÚnica o acceso al expediente electrónico. El RUT permite identificar a la beneficiaria, pero la plataforma puede pedir autenticación para mostrar información personal.
Cuánto paga el BTM mensual
El pago mensual del BTM corresponde a un anticipo del pago anual. Según Sence, los pagos mensuales equivalen hasta al 75% del beneficio total, mientras que el 25% restante se paga en la reliquidación anual.
El monto depende de la renta mensual de la trabajadora.
| Tramo | Renta mensual | Monto mensual aproximado |
|---|---|---|
| A | Igual o inferior a $294.377 | Desde $1 hasta $44.157 |
| B | Superior a $294.377 e igual o inferior a $367.971 | Cercano a $44.157 |
| C | Superior a $367.971 e inferior a $662.348 | Desde $44.157 hasta $1 |
Si la renta mensual supera el límite informado por Sence, no corresponde pago mensual.
Monto anual del Bono al Trabajo de la Mujer
El pago anual se calcula con las rentas brutas recibidas durante el año anterior. Para recibir pago anual, la renta bruta debe ser inferior al límite definido por Sence.
Los tramos anuales vigentes son:
| Tramo | Renta anual | Monto anual aproximado |
|---|---|---|
| A | Igual o inferior a $3.532.525 | Desde $1 hasta el monto máximo |
| B | Superior a $3.532.525 e igual o inferior a $4.415.657 | Cercano al monto máximo |
| C | Superior a $4.415.657 e inferior a $7.948.180 | Disminuye progresivamente hasta $1 |
El pago anual correspondiente a las rentas 2025 se realizará en agosto de 2026, según informa ChileAtiende.
Fechas de pago mensual del BTM 2026
El pago mensual se realiza con tres meses de desfase. Esto significa que cada pago considera la renta registrada tres meses antes.
| Mes de pago | Fecha informada por Sence | Renta considerada |
|---|---|---|
| Enero | Viernes 30 de enero | Octubre 2025 |
| Febrero | Viernes 27 de febrero | Noviembre 2025 |
| Marzo | Martes 31 de marzo | Diciembre 2025 |
| Abril | Jueves 30 de abril | Enero 2026 |
| Mayo | Viernes 29 de mayo | Febrero 2026 |
| Junio | Martes 30 de junio | Marzo 2026 |
| Julio | Viernes 31 de julio | Abril 2026 |
| Agosto | Lunes 31 de agosto | Mayo 2026 |
| Septiembre | Miércoles 30 de septiembre | Junio 2026 |
| Octubre | Viernes 30 de octubre | Julio 2026 |
| Noviembre | Lunes 30 de noviembre | Agosto 2026 |
| Diciembre | Miércoles 30 de diciembre | Septiembre 2026 |
La revisión del calendario es útil para saber si el pago está dentro del período normal o si corresponde hacer una consulta.
Cómo se paga el beneficio
El Bono al Trabajo de la Mujer puede pagarse mediante:
Depósito en CuentaRUT o en una cuenta bancaria registrada.
Retiro en efectivo en BancoEstado o BancoEstado Express.
Si el pago es presencial, la beneficiaria debe presentar su cédula de identidad vigente. Sence indica que los pagos en efectivo tienen un plazo de 90 días corridos para ser cobrados.
¿Se puede postular al BTM?
No. Sence informó que ya no se reciben nuevas postulaciones al Bono al Trabajo de la Mujer debido a la entrada en vigencia del Subsidio Unificado al Empleo.
Esto no afecta la revisión de pagos para mujeres que ya estaban incorporadas al beneficio. Ellas deben revisar su expediente electrónico para confirmar montos, pagos mensuales, pagos anuales o eventuales suspensiones.
Qué hacer si no aparece el monto
Si el monto no aparece en el sistema, la trabajadora debe revisar primero si cumple con las condiciones del período evaluado.
Las razones más comunes para no recibir pago son:
Cotizaciones previsionales impagas.
Cotizaciones de salud pendientes.
Renta superior al límite permitido.
Datos bancarios incorrectos o desactualizados.
Información laboral no informada correctamente.
Suspensión del beneficio por incompatibilidad.
Si el problema corresponde a cotizaciones, pagos suspendidos o montos caducados, la beneficiaria puede ingresar una solicitud en el Buzón Ciudadano de Sence.
Dónde confirmar la información oficial
Sence: permite revisar información del beneficio, pagos mensuales, montos, calendario y expediente electrónico.
ChileAtiende: informa requisitos, descripción del beneficio y estado de nuevas postulaciones.
Buzón Ciudadano Sence: permite ingresar consultas por pagos suspendidos, caducados o problemas con el beneficio.
