Industria Minera

Chile impulsa la formación minera: Alianzas estratégicas y oportunidades laborales en la industria para 2032

La industria minera chilena se enfrenta al desafío de formar talento local para adaptarse a las transformaciones tecnológicas y sostenibles del sector.…

La industria minera chilena se enfrenta al desafío de formar talento local para adaptarse a las transformaciones tecnológicas y sostenibles del sector. Mediante alianzas estratégicas con instituciones académicas, las empresas mineras buscan ajustar las mallas curriculares a sus necesidades y atraer a las nuevas generaciones.

Alianzas estratégicas para impulsar la formación minera en Chile

Bajo el liderazgo de Compromiso Minero, más de 110 empresas y organizaciones del ecosistema minero chileno están colaborando con centros de educación para afinar las mallas curriculares y ampliar las oportunidades de empleabilidad en el sector minero.

  • Compromiso Minero lidera la iniciativa «Con tu talento», un portal con más de 1.300 programas educativos relacionados con la minería y más de 150 oportunidades laborales actualizadas semanalmente.

  • Se han creado proyectos educativos a nivel escolar y preescolar, como libros ilustrados que muestran cómo la minería contribuye a la vida cotidiana y al combate del cambio climático.

  • Instituciones académicas como Inacap han ajustado sus mallas curriculares para ofrecer programas formativos alineados con las necesidades de la industria minera.

  • La industria minera chilena buscará más de 34 mil nuevos talentos hacia 2032, siendo los perfiles de mantenedores mecánicos y eléctricos, supervisores de mantenimiento y operadores de equipos los más demandados. Aunque la participación de mujeres en el sector ha aumentado, todavía se trabaja para equilibrar la representación de género.

    En CCM-Eleva creemos que es esencial que las niñas y jóvenes reconozcan a la minería como una industria que brinda oportunidades de desarrollo laboral. Por eso, hemos implementado programas de mejoramiento dirigidos a liceos técnicos, organizamos experiencias vinculantes a la minería 4.0, charlas informativas y programas de aprendizaje para acercar la industria minera y el mundo formativo, de manera de promover la participación de las nuevas generaciones, y en especial de las mujeres, en este sector clave para el desarrollo de Chile.

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