La Compañía Minera del Pacífico busca estudiantes de liceos técnico-profesionales, centros de formación técnica, institutos y universidades para incorporarse a sus operaciones de hierro. El programa contempla hasta tres meses de formación, aporte económico mensual y acompañamiento profesional.
La Compañía Minera del Pacífico (CMP), empresa del Grupo CAP, abrió el proceso de postulaciones para su Programa de Prácticas y Memorias 2027, dirigido a estudiantes técnicos y universitarios interesados en adquirir experiencia en la minería del hierro. La convocatoria comenzó el 19 de octubre de 2026 y permanecerá disponible hasta el viernes 6 de noviembre, con oportunidades en instalaciones de las regiones de Atacama y Coquimbo.
La iniciativa permitirá que estudiantes de distintas especialidades se integren temporalmente a equipos de trabajo vinculados con las operaciones de la compañía, participando en actividades formativas relacionadas con procesos industriales, gestión y funcionamiento de instalaciones mineras.
El programa considera prácticas técnico-profesionales, prácticas universitarias, memorias de título y proyectos académicos aplicados, con fechas de incorporación diferenciadas según el nivel de estudios.
Para CMP, la convocatoria forma parte de sus mecanismos de vinculación con instituciones educacionales y de acercamiento de futuros técnicos y profesionales a las actividades productivas de la industria del hierro.
Oportunidades en seis comunas de Atacama y Coquimbo
El programa contempla posiciones en distintos centros operacionales y administrativos de la compañía, distribuidos entre ambas regiones del norte de Chile.
Las localidades consideradas son:
- Región de Atacama: Caldera, Copiapó, Vallenar y Huasco.
- Región de Coquimbo: La Serena y Coquimbo.
La distribución territorial permite que estudiantes vinculados a establecimientos educacionales regionales puedan acceder a experiencias formativas relacionadas directamente con una de las principales actividades productivas del norte del país.
CMP desarrolla actividades relacionadas con la extracción, procesamiento y comercialización de minerales de hierro, utilizando instalaciones mineras, plantas concentradoras, infraestructura ferroviaria y terminales portuarios.
Esta diversidad operacional ofrece distintos espacios de aprendizaje, tanto para especialidades vinculadas directamente con la minería como para disciplinas de apoyo a la gestión industrial.
La experiencia de práctica también permite conocer procedimientos de seguridad, estándares operacionales y mecanismos de coordinación entre áreas técnicas y administrativas.
No obstante, la asignación a cada centro de trabajo dependerá de las vacantes disponibles y de las necesidades de las respectivas unidades de la compañía.
Requisitos para postular al programa CMP 2027
El proceso está dirigido a estudiantes que todavía no hayan obtenido su título y que necesiten completar una práctica o actividad académica como parte de su formación.
Los postulantes deberán cumplir con requisitos documentales, académicos y operacionales.
Entre las condiciones establecidas se encuentran:
- Mantener la calidad de estudiante regular y no encontrarse titulado.
- Presentar un certificado de alumno regular vigente.
- Acreditar formalmente las horas de práctica requeridas por la institución educacional.
- Contar con cobertura del Seguro Escolar establecido en la Ley N°16.744 durante todo el período de práctica.
- No estar cursando asignaturas paralelas durante la ejecución de la práctica.
- Tener salud compatible con las actividades que se desarrollarán en el centro asignado.
- Contar con disponibilidad para trasladarse a la localidad correspondiente.
En el caso de estudiantes de liceos técnico-profesionales y carreras técnicas, se exige encontrarse cursando el último semestre de formación.
La duración de las prácticas podrá extenderse hasta tres meses, dependiendo de los requerimientos académicos y de las condiciones de cada posición.
La compañía evaluará las postulaciones considerando las competencias, conocimientos y requisitos asociados a las funciones disponibles.
Cuándo comienzan las prácticas profesionales y técnicas
El programa contempla dos períodos principales de incorporación.
|
Tipo de formación |
Inicio previsto |
|---|---|
|
Prácticas de estudiantes técnico-profesionales |
Diciembre de 2026 |
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Prácticas profesionales universitarias |
Enero de 2027 |
|
Memorias de título |
Enero de 2027 |
|
Proyectos académicos capstone |
Enero de 2027 |
|
Cierre de postulaciones |
6 de noviembre de 2026 |
La diferenciación de fechas permite ajustar el ingreso de los estudiantes a los respectivos calendarios académicos.
En el caso de los proyectos capstone, se trata de actividades aplicadas mediante las cuales los estudiantes desarrollan soluciones a problemas específicos como parte de su proceso formativo.
Para las áreas industriales, este tipo de iniciativa puede facilitar el acercamiento entre necesidades operacionales y conocimientos adquiridos durante la educación superior.
Los períodos efectivos de práctica estarán sujetos a las condiciones particulares de cada proceso de selección.
Aporte económico y modalidad de trabajo
Los estudiantes seleccionados accederán a un aporte económico mensual, además del acompañamiento de un tutor especializado durante su período de formación.
El tutor tendrá la función de orientar, supervisar y evaluar el desempeño del participante en las actividades asignadas.
La jornada se desarrollará bajo un régimen administrativo 5x2, sin sistema de turnos de faena, con actividades de lunes a viernes y salida anticipada durante la última jornada de la semana.
Dependiendo del área y del centro de trabajo, la modalidad podrá ser completamente presencial o combinar actividades presenciales con teletrabajo.
Esta flexibilidad estará condicionada por las características de las funciones asignadas y por las exigencias de cada instalación.
Un aspecto importante para quienes postulen desde localidades distintas a las de los centros operacionales es que los gastos de traslado y alojamiento hasta la ciudad base deberán ser asumidos por el estudiante.
Por lo tanto, resulta conveniente que los interesados consideren anticipadamente las condiciones logísticas asociadas a una eventual asignación.
La convocatoria no establece una cantidad total de vacantes ni un monto específico para el aporte económico mensual.
Formación técnica y profesional para la minería del hierro
El desarrollo de capital humano constituye un desafío permanente para la actividad minera, especialmente frente a la incorporación de tecnologías, automatización de procesos y nuevas exigencias de seguridad y sostenibilidad.
En la minería del hierro, la operación de equipos, el mantenimiento industrial, el control de procesos y la logística requieren personal con competencias técnicas especializadas.
A ello se suman funciones vinculadas con planificación, control operacional, gestión ambiental y administración de recursos.
Los programas de prácticas permiten conectar la formación académica con las condiciones reales de trabajo, facilitando una comprensión directa de los procesos industriales.
Para los estudiantes, participar en una operación minera también representa una oportunidad de familiarizarse con protocolos de seguridad, funcionamiento de instalaciones productivas y coordinación de equipos multidisciplinarios.
Desde el punto de vista de las empresas, estas iniciativas pueden contribuir a identificar capacidades y fortalecer sus vínculos con instituciones educacionales.
Sin embargo, la participación en una práctica profesional no implica necesariamente una contratación posterior.
El objetivo principal de este tipo de programas es completar una etapa formativa y desarrollar competencias que puedan ser útiles para el futuro desempeño laboral.
Atacama y Coquimbo fortalecen su vinculación con la industria minera
La presencia de CMP en Atacama y Coquimbo mantiene una relación directa con la actividad económica de ambas regiones.
La minería del hierro involucra operaciones extractivas, procesamiento de minerales, transporte ferroviario y embarque de productos, generando demanda de servicios y capacidades técnicas.
En comunas como Huasco, Vallenar, Caldera y Copiapó, esta actividad forma parte de la estructura industrial regional.
En Coquimbo, la compañía también mantiene instalaciones relacionadas con su cadena productiva y logística.
La incorporación de estudiantes mediante prácticas puede contribuir a acercar a las comunidades educacionales al funcionamiento de estas actividades, especialmente cuando las oportunidades se encuentran próximas a sus lugares de residencia.
Este vínculo resulta relevante para establecimientos técnico-profesionales, centros de formación técnica e instituciones de educación superior que preparan estudiantes para desempeñarse en sectores industriales.
La experiencia práctica también puede facilitar la identificación de necesidades de formación y especialización asociadas a los requerimientos actuales de la minería.
Cómo participar en el proceso de selección
Las postulaciones se realizan mediante el portal de empleos de CMP, donde los interesados pueden revisar las oportunidades correspondientes al programa, consultar los requisitos específicos y completar sus antecedentes académicos.
El proceso considera la evaluación de la información presentada por cada candidato y la correspondencia de su perfil con las posiciones disponibles.
La convocatoria estará abierta hasta el 6 de noviembre de 2026, por lo que los estudiantes interesados deberán completar su inscripción antes del vencimiento del plazo.
Es importante disponer con anticipación del certificado de alumno regular, los antecedentes de práctica exigidos por la institución y la documentación que corresponda según el nivel académico.
La presentación de los documentos no garantiza una vacante, ya que la incorporación dependerá del proceso de selección y de los cupos disponibles en cada centro de trabajo.
La formación de nuevos talentos frente a las necesidades de la minería
La apertura del Programa de Prácticas y Memorias 2027 se produce en un contexto en que la industria minera chilena enfrenta requerimientos crecientes de especialización técnica.
La modernización de instalaciones, el uso de herramientas digitales y el fortalecimiento de los estándares operacionales demandan una actualización constante de conocimientos.
En este escenario, la formación práctica representa un componente relevante para complementar la enseñanza impartida por liceos, institutos y universidades.
Para CMP, la participación de estudiantes en sus centros de trabajo permite mantener una relación directa con las futuras generaciones de técnicos y profesionales que podrían integrarse al sector minero.
El alcance del programa dependerá de las vacantes efectivamente habilitadas y del número de participantes seleccionados.
Con postulaciones abiertas hasta el 6 de noviembre y el inicio de actividades previsto entre diciembre de 2026 y enero de 2027, la convocatoria ofrece una nueva instancia de formación vinculada directamente con la minería del hierro en Atacama y Coquimbo.
REDIMIN Responde
¿Qué busca la Compañía Minera del Pacífico con su Programa de Prácticas y Memorias 2027?
La Compañía Minera del Pacífico busca incorporar a estudiantes de liceos técnico-profesionales, centros de formación técnica, institutos y universidades a sus operaciones de hierro, ofreciéndoles hasta tres meses de formación, un aporte económico mensual y acompañamiento profesional.
¿Cuándo comenzó y hasta cuándo estará abierta la convocatoria para el Programa de Prácticas y Memorias 2027 de CMP?
La convocatoria comenzó el 19 de octubre de 2026 y estará abierta hasta el viernes 6 de noviembre de 2026.
¿En qué regiones y comunas se ofrecen las oportunidades de práctica del programa de CMP?
Las oportunidades de práctica se ofrecen en las regiones de Atacama y Coquimbo, específicamente en las comunas de Caldera, Copiapó, Vallenar, Huasco, La Serena y Coquimbo.
¿Cuáles son los requisitos para postular al Programa de Prácticas y Memorias 2027 de CMP?
Los postulantes deben ser estudiantes regulares no titulados, presentar un certificado de alumno regular vigente, acreditar las horas de práctica requeridas, tener cobertura del Seguro Escolar, no cursar asignaturas paralelas, tener salud compatible con las actividades y disponibilidad para trasladarse a la localidad correspondiente. Para estudiantes técnicos, deben estar en el último semestre de formación.
¿Qué modalidades de trabajo ofrece el programa de prácticas de CMP?
El programa ofrece un régimen administrativo 5x2, con actividades de lunes a viernes y salida anticipada el viernes. La modalidad puede ser completamente presencial o combinar actividades presenciales con teletrabajo, dependiendo del área y del centro de trabajo.
