Capstone Copper comunicó que el Sindicato N.° 2 de la operación Mantoverde, en la región de Atacama, inició una huelga a partir del 2 de enero de 2026, luego de finalizar sin acuerdo el proceso de negociación colectiva reglada. El sindicato representa aproximadamente al 50% de los empleados de la minera, equivalente al 22% de la dotación total.
Estado de las negociaciones laborales
Previo al aviso de huelga, la compañía señaló que participó de buena fe en las negociaciones para alcanzar un nuevo convenio colectivo. Según el documento entregado por Capstone Copper, el proceso se desarrolló en estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los procedimientos definidos por la autoridad.
Tras concluir sin acuerdo la instancia de mediación extendida, y agotarse las alternativas legales, la huelga se hizo efectiva a las 08:00 horas del viernes 2 de enero de 2026.
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Impacto operativo en Mantoverde
Como consecuencia de la paralización, ciertas actividades de la mina se reducirán gradualmente y de forma segura. Durante el período de huelga, Capstone Copper prevé mantener la operación de Mantoverde hasta un 30% de su nivel de producción normal.
De acuerdo con la normativa vigente, la empresa implementó un plan para asegurar que la totalidad de los socios del Sindicato N.° 2 abandone la faena de manera ordenada y segura. En paralelo, los trabajadores afiliados a los otros sindicatos y el personal de empresas colaboradoras continuarán operando con normalidad.
Declaraciones de la compañía
A través de un comunicado, Capstone Copper afirmó que mantiene su disposición a participar en reuniones para alcanzar una resolución, continuará cumpliendo con los procedimientos legales y proporcionará a las autoridades toda la información solicitada. La empresa reiteró su invitación al sindicato a entablar un diálogo constructivo, señalando su compromiso con los estándares de integridad y transparencia.
Contexto laboral y cifras de Mantoverde
Durante 2025, Mantoverde logró negociar nuevos convenios colectivos de tres años con los otros tres sindicatos presentes en la operación.
En 2024, Capstone Copper distribuyó US$682 millones en valor económico en Chile, incluyendo US$136 millones en salarios y beneficios para empleados. Actualmente, Mantoverde cuenta con aproximadamente 1.270 empleados, de los cuales cerca de 550 provienen de comunidades locales de la región de Atacama. La dotación total de la operación alcanza unas 2.940 personas, considerando alrededor de 1.670 contratistas.
Mantoverde es una operación de Capstone Copper ubicada en la región de Atacama, Chile, y la negociación involucra directamente al Sindicato N.° 2 y a la compañía minera.
