Revisa el tiempo en las faenas mineras de Chile
Industria Minera

Codelco incorpora a cinco nuevos vicepresidentes a su equipo ejecutivo

Codelco refuerza su equipo ejecutivo con la incorporación de cinco nuevos vicepresidentes, buscando estabilizar operaciones y fortalecer su estrategia a largo plazo.

Codelco incorpora a cinco nuevos vicepresidentes a su equipo ejecutivo

La estatal sumó ejecutivos para las áreas de operaciones, recursos mineros, estrategia, asuntos corporativos y gestión de personas. Los nombramientos forman parte de la reorganización impulsada para estabilizar las operaciones, fortalecer la seguridad y ejecutar su estrategia de largo plazo.

La Corporación Nacional del Cobre de Chile (Codelco) incorporó a cinco nuevos vicepresidentes a su equipo ejecutivo, quienes asumirán responsabilidades en áreas clave para la operación y el desarrollo de la minera estatal.

Los ejecutivos son Francisco Carvajal, vicepresidente de Operaciones Centro Sur; Mario Quiñones, vicepresidente de Recursos Mineros, Desarrollo e Innovación; Leonardo Biaggini, vicepresidente de Estrategia y Control de Gestión; Pablo Villarino, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad; y Fernando Hernández, vicepresidente de Gestión de Personas.

Según informó Codelco, las incorporaciones buscan aportar experiencia y capacidades complementarias al trabajo de los equipos de la compañía.

“Cada uno asume una responsabilidad muy relevante, pero compartimos un propósito común: contribuir al desarrollo de Codelco y de Chile, poniendo siempre en el centro la seguridad, la excelencia en la gestión, la colaboración y el aporte de nuestras personas”, señaló el presidente ejecutivo de la estatal, Jorge Gómez.

Experiencia en operaciones, recursos mineros y estrategia

Francisco Carvajal es ingeniero civil de Minas de la Universidad de Antofagasta y cuenta con más de 30 años de trayectoria en la minería del cobre, hierro y oro. Ha ocupado cargos en Collahuasi, Antofagasta Minerals y la Compañía Minera del Pacífico (CMP), donde se desempeñó como gerente general hasta junio de 2026.

Esta no será su primera experiencia en Codelco. En 2012 asumió la gerencia general de la División Radomiro Tomic, cargo que dejó al año siguiente.

Mario Quiñones, en tanto, es ingeniero civil de Minas de la Universidad de Santiago de Chile y posee cerca de 30 años de experiencia en la industria. Durante 14 años fue vicepresidente de Desarrollo y Sustentabilidad de Collahuasi, con responsabilidades en planificación de recursos, proyectos de crecimiento, permisos ambientales y relacionamiento comunitario.

Leonardo Biaggini es ingeniero civil industrial de la Universidad Arturo Prat y tiene un MBA de la Universidad de Chile. Antes de incorporarse a Codelco se desempeñó como gerente de Riesgos Estratégicos y Control de Gestión de Collahuasi, donde participó en materias de planificación financiera, evaluación de inversiones y gestión de riesgos.

Los nombramientos de Carvajal, Quiñones y Biaggini habían sido anunciados previamente por la estatal, junto con otros cambios en las vicepresidencias y gerencias generales de distintas divisiones.

Nuevos responsables de sustentabilidad y gestión de personas

Pablo Villarino asumió la Vicepresidencia de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad. El abogado de la Universidad Gabriela Mistral acumula más de 30 años de experiencia en regulación, permisos, relaciones institucionales, sustentabilidad y comunicaciones. Antes de llegar a la cuprífera estatal trabajó en Transelec y ENGIE Chile.

Fernando Hernández, por su parte, reemplazó a Mary Carmen Llano en la Vicepresidencia de Gestión de Personas. Es abogado de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y cuenta con un MBA y un diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Hasta julio de 2026, Hernández fue vicepresidente de Recursos Humanos de Collahuasi, cargo que ejerció durante 14 años. Anteriormente trabajó más de una década en BHP, principalmente en Minera Escondida.

Su nombramiento fue comunicado por Codelco el 28 de agosto, luego de la renuncia voluntaria de Llano, quien dejó la compañía tras 15 años de trayectoria.

La renovación del equipo ejecutivo se produce mientras Codelco enfrenta el desafío de mejorar la seguridad, estabilizar sus operaciones y recuperar sus resultados productivos, junto con ejecutar sus proyectos de inversión y crecimiento.