Descubre cómo las empresas pueden optar al Subsidio de Retención Laboral tras las intensas lluvias y salvaguardar la continuidad laboral de sus colaboradores afectados.
¿Qué es el Subsidio de Retención Laboral por Catástrofe? El Subsidio de Retención Laboral por Catástrofe surge como una respuesta estatal a la crisis generada por las intensas lluvias de junio. Es una ayuda económica destinada a garantizar la continuidad laboral de los colaboradores cuyos empleos se ven amenazados. Las empresas interesadas pueden postular para recibir una bonificación mensual que cubre el 80% del Ingreso Mínimo Mensual (IMM), equivalente a $440,000 por trabajador aprobado.
¿En qué regiones aplica este subsidio? Este subsidio está focalizado en las regiones de Valparaíso, O´Higgins, Maule, Ñuble, Biobío y Metropolitana. Además, es importante señalar que su monto puede ser extendido por hasta tres meses, pero en ese caso, la bonificación se reduce al 60% del IMM.
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¿Cuáles son los requisitos para postular al Subsidio de Retención Laboral? Las empresas que deseen beneficiarse deben:
Demostrar daños a causa de los temporales y obtener ratificación de la Seremi del Trabajo y Previsión Social.
Mantener una relación laboral con el empleado 30 días antes del siniestro.
Tributar en primera categoría, esto incluye régimen Pyme, renta presunta y otros mencionados en el artículo 22 de la Ley sobre Impuesto a la Renta.
Operar en la zona afectada y demostrar que las operaciones se vieron afectadas directamente por la catástrofe.
¿Cómo realizar la postulación al subsidio? El proceso es sencillo. El empleador debe:
Acceder al sitio web del SENCE.
Ingresar con La Clave Tributaria del SII.
Proveer el listado de trabajadores con relación laboral vigente al momento del evento.
Presentar contratos laborales, o en su defecto, una declaración jurada.
Anexar certificado de pago de cotizaciones previsionales del mes anterior al siniestro.
Es fundamental tener presente que la postulación finaliza el 30 de septiembre.
