La ejecutiva, que cuenta con amplia trayectoria en el ámbito de la construcción, reemplaza a Sandro Tavonatti, quien asumió como vicepresidente del directorio de SKIC Chile.
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El directorio de SKIC, empresa de Ingeniería y Construcción del grupo Sigdo Koppers, nombró a Caroline Vender Herrera, como gerente general de SKIC Group y SKIC Chile. Con una vasta trayectoria profesional en el ámbito de la construcción, la ejecutiva reemplaza en el cargo a Sandro Tavonatti, quien asumió como vicepresidente del directorio de SKIC Chile.
Con una trayectoria de más de 25 años en la compañía, Caroline Vender es Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Santiago, MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y cuenta con una certificación del Programa de Alta Dirección de Empresas (PADE) del ESE Business School de la Universidad de Los Andes.
El presidente del directorio de SKIC Group SKIC Chile, Juan Pablo Aboitiz, destacó su nombramiento y recalcó que “nos llena de orgullo que Caroline Vender asuma el desafío de liderar el desarrollo de SKIC Group y SKIC Chile desde su gerencia general, ya que cuenta con una larga y destacada trayectoria de aporte al desarrollo de Sigdo Koppers Ingeniería y Construcción, a la vez que su designación potencia los liderazgos internos de la compañía”.
Desde 2020, Caroline Vender se desempeñaba como gerente Corporativo de Planificación y Estrategia LATAM, además de liderar la gerencia corporativa de personas para Brasil, Perú, Colombia y Chile. En el ámbito gremial, desde 2021 ejerce como Consejera Nacional de la Cámara Chilena de la Construcción. A partir de 2016 se incorporó como directora de diversas empresas de SKIC Group.
La ejecutiva ingresó a la empresa en 1997 como Ingeniero Trainee de Ingeniería y Construcción Sigdo Koppers S.A., desempeñándose luego como jefe de Desarrollo y Nuevos Negocios, y subgerente de Administración y Finanzas. Tras un breve periodo en una empresa de retail, en 2014 regresó a SKIC y asumió como gerente de Recursos Humanos, liderando el proceso de transformación y desarrollo del capital humano, para luego asumir otras responsabilidades en la compañía.
