La Universidad de Atacama (UDA) y Kinross Chile avanzan en la identificación de nuevas oportunidades de capacitación y formación especializada para trabajadores del sector minero. Ambas instituciones sostuvieron una reunión de trabajo, informada el 3 de noviembre de 2026, con el propósito de evaluar las necesidades de personal técnico y profesional que podrían surgir a partir del desarrollo de proyectos mineros en la región.
El encuentro reunió al vicerrector de Asuntos Económicos y Gestión Institucional de la UDA, Jaime Feijoo Meléndez, y al gerente de Relaciones Institucionales de Kinross, Fernando Velasco. También participaron integrantes de la Unidad de Diversificación de Ingresos de la universidad y su rector, Forlín Aguilera Olivares.
La conversación estuvo centrada en la posibilidad de desarrollar iniciativas de formación continua, actualización de competencias y capacitación especializada. El objetivo es vincular las capacidades académicas de la institución con los requerimientos técnicos que las empresas mineras prevén enfrentar durante los próximos años.
La demanda de trabajadores especializados en Atacama
Uno de los principales asuntos abordados fue la necesidad de anticipar los requerimientos laborales asociados a la futura cartera de proyectos mineros de Atacama. Desde Kinross identificaron la disponibilidad de trabajadores técnicos y profesionales preparados como uno de los desafíos para el crecimiento de la actividad regional.
La preocupación no se limita a las operaciones auríferas de la compañía, sino que comprende las necesidades de distintas áreas de la industria minera. En ese contexto, la colaboración con la universidad busca explorar mecanismos de formación que permitan actualizar conocimientos y desarrollar competencias relacionadas con las exigencias operacionales del sector.
Por su parte, la UDA busca aprovechar sus capacidades de docencia, investigación y formación técnica para ampliar su colaboración con empresas de la región. Esta línea de trabajo también forma parte de su estrategia de diversificación de ingresos mediante la prestación de servicios académicos y de capacitación especializada.
Un convenio vigente desde septiembre de 2025
La reunión da continuidad al convenio marco firmado en septiembre de 2025 entre Kinross y la Universidad de Atacama, establecido por un período inicial de tres años, con posibilidad de prórroga.
El acuerdo contempla colaboración en investigación aplicada, prácticas profesionales, programas de entrenamiento y formación continua, además del desarrollo de iniciativas relacionadas con minería sostenible, innovación tecnológica y gestión hídrica.
La universidad también cuenta con nuevas capacidades institucionales para desarrollar este tipo de iniciativas. En septiembre de 2026 informó la certificación de su Organismo Técnico de Capacitación (OTEC UDA), destinado a ampliar la oferta de formación para empresas y organizaciones del sector productivo.
Sin embargo, la colaboración específica con Kinross continúa en una etapa de evaluación. Hasta el momento no se han anunciado nuevos cursos, especialidades, cupos de capacitación, recursos comprometidos ni fechas de inicio.
El siguiente paso será avanzar desde la identificación de necesidades hacia acuerdos específicos que permitan definir las actividades de formación y las condiciones para su eventual implementación.
REDIMIN Responde
¿Qué instituciones están colaborando para identificar oportunidades de capacitación en el sector minero?
La Universidad de Atacama (UDA) y Kinross Chile están colaborando para identificar oportunidades de capacitación y formación especializada para trabajadores del sector minero.
¿Cuál fue el propósito de la reunión entre la UDA y Kinross Chile?
El propósito de la reunión fue evaluar las necesidades de personal técnico y profesional que podrían surgir a partir del desarrollo de proyectos mineros en la región de Atacama.
¿Qué desafíos identificó Kinross en relación con la disponibilidad de trabajadores en Atacama?
Kinross identificó la disponibilidad de trabajadores técnicos y profesionales preparados como uno de los desafíos para el crecimiento de la actividad minera en la región de Atacama.
¿Qué busca la Universidad de Atacama con esta colaboración?
La Universidad de Atacama busca aprovechar sus capacidades de docencia, investigación y formación técnica para ampliar su colaboración con empresas de la región, como parte de su estrategia de diversificación de ingresos mediante la prestación de servicios académicos y de capacitación especializada.
¿Cuál es el estado actual del convenio entre Kinross y la Universidad de Atacama?
El convenio entre Kinross y la Universidad de Atacama, firmado en septiembre de 2025, está vigente por un período inicial de tres años con posibilidad de prórroga. Sin embargo, la colaboración específica con Kinross continúa en una etapa de evaluación, y aún no se han anunciado nuevos cursos, especialidades, cupos de capacitación, recursos comprometidos ni fechas de inicio.
