El nuevo beneficio de SENCE ya tiene abiertas sus postulaciones y también contempla pagos de hasta $132.250 para las empresas que contraten trabajadores que cumplan los requisitos.
Desde el 1 de octubre de 2026 están abiertas las postulaciones al Subsidio Unificado al Empleo (SUE), un beneficio estatal que entrega dinero a trabajadores y empleadores para incentivar la contratación formal en Chile.
El aporte permite que las personas trabajadoras reciban hasta $52.900 mensuales, mientras que las empresas pueden acceder a un subsidio de hasta $132.250 por trabajador contratado, dependiendo de la remuneración bruta y del cumplimiento de los requisitos.
La solicitud se realiza gratuitamente por internet, mediante la Ventanilla Única Social, y está dirigida a jóvenes, mujeres, personas mayores y personas con discapacidad.
Cuánto paga el Subsidio Unificado al Empleo en 2026
El beneficio contempla dos aportes separados: uno destinado directamente al trabajador y otro para la empresa que lo contrata.
Durante el primer año de aplicación, los porcentajes corresponden al 10% y 20% de la remuneración bruta, respectivamente, sujetos a los topes y tramos establecidos por ley.
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Beneficiario |
Monto máximo mensual |
Duración |
|---|---|---|
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Trabajador dependiente |
Hasta $52.900 |
Hasta 12 meses |
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Empresa empleadora |
Hasta $132.250 por trabajador |
Hasta 12 meses |
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Trabajador con discapacidad inscrita |
Hasta $52.900 |
Hasta 15 meses |
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Micro y pequeña empresa |
Hasta $132.250 por trabajador |
Hasta 15 meses |
Los montos máximos corresponden a los parámetros establecidos para 2026, calculados con el ingreso mínimo de referencia de $529.000 fijado para este subsidio.
Según el reglamento publicado en la Biblioteca del Congreso Nacional, el aporte disminuye en determinados tramos de ingresos, por lo que no todos los beneficiarios reciben la cantidad máxima.
Por ejemplo, el cálculo oficial considera que un trabajador con una remuneración bruta de $500.000 puede acceder a un subsidio de $50.000. En el caso de una empresa que contrata a una persona con un sueldo bruto de $661.250, el aporte puede llegar a $132.250.
Los montos de ambas partes no se entregan juntos al trabajador. Cada beneficiario recibe el dinero que le corresponde.
Quiénes pueden postular al Subsidio Unificado al Empleo
El nuevo sistema administrado por SENCE contempla cuatro grupos prioritarios:
- Jóvenes: desde los 18 años y hasta antes de cumplir 25 años.
- Mujeres: desde los 25 años y hasta antes de cumplir 55 años.
- Personas mayores: desde los 55 años, siempre que cumplan las condiciones del programa.
- Personas con discapacidad: desde los 18 años, inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad.
Pertenecer a alguno de estos grupos no garantiza automáticamente el pago. También deben cumplirse condiciones relacionadas con los ingresos, el historial laboral y la situación socioeconómica.
Requisitos para recibir el subsidio de SENCE
Las personas trabajadoras dependientes deben cumplir las siguientes condiciones:
- Tener un contrato de trabajo regido por el Código del Trabajo.
- Registrar una remuneración bruta mensual igual o inferior a $1.190.250, equivalente a 2,25 ingresos mínimos de referencia del beneficio.
- Haber estado desempleadas durante al menos seis meses continuos u ocho meses discontinuos dentro de los últimos 18 meses anteriores a la postulación.
- Pertenecer al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares durante el primer año de vigencia.
- Cumplir las obligaciones previsionales y demás condiciones establecidas para acceder al aporte.
Las personas con discapacidad inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad están exceptuadas del requisito del 40% del Registro Social de Hogares.
Una característica del subsidio es que no exige encontrarse actualmente cesante. También pueden postular personas que consiguieron un empleo formal y cumplen el período previo de desempleo requerido.
Para trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios, se exige pertenecer a uno de los grupos prioritarios, cumplir los requisitos de renta y acreditar una antigüedad máxima de un año desde el inicio de actividades ante el SII, o no haber registrado ingresos por honorarios durante los últimos 12 meses, entre las demás condiciones aplicables.
Cómo postular al Subsidio Unificado al Empleo 2026
Las postulaciones ya están disponibles y se pueden realizar durante el año, sin un plazo general de cierre anunciado para las personas trabajadoras.
Para solicitar el beneficio:
- Ingresa a la Ventanilla Única Social.
- Busca el beneficio Subsidio Unificado al Empleo.
- Selecciona la opción para postular como persona trabajadora.
- Ingresa utilizando tu ClaveÚnica.
- Completa los datos personales, laborales y bancarios solicitados.
- Autoriza la verificación de antecedentes y envía la solicitud.
SENCE revisará el cumplimiento de los requisitos utilizando información de las instituciones correspondientes.
Generalmente no será necesario adjuntar documentos para acreditar contrato, cotizaciones o historial laboral, aunque el organismo puede solicitar antecedentes adicionales.
También puedes acceder directamente al sistema de postulación de SENCE.
Cuánto reciben las empresas y cuáles son los requisitos
El Subsidio Unificado al Empleo contempla un incentivo para las empresas privadas que contraten personas pertenecientes a los grupos beneficiarios.
El aporte puede alcanzar $132.250 mensuales por trabajador, sujeto a las condiciones de cálculo.
Para solicitarlo, la empresa debe:
- Tributar en Primera Categoría.
- Mantener al día sus obligaciones laborales y previsionales.
- Contratar a una persona perteneciente a los grupos establecidos por el programa.
- Presentar la solicitud dentro de los tres meses siguientes al inicio de la relación laboral.
- No haber mantenido una relación laboral con esa persona durante los 12 meses anteriores al nuevo contrato.
- Cumplir las restricciones legales relacionadas con infracciones y sanciones laborales.
La postulación debe realizarse utilizando la Clave Tributaria y los antecedentes de la empresa y del trabajador.
SENCE contempla un límite de 200 trabajadores subsidiados por empresa. Además, los pagos empresariales siguen una modalidad progresiva que depende del tamaño de la organización.
En empresas de entre 1 y 199 trabajadores, las primeras cuotas se pagan parcialmente y los saldos se regularizan conforme al calendario y a la continuidad del contrato.
El beneficio empresarial también es incompatible con determinados subsidios estatales destinados a financiar contrataciones, por lo que corresponde revisar las condiciones antes de solicitarlo.
Cuándo se paga el Subsidio Unificado al Empleo
Para los trabajadores dependientes, el aporte se paga mediante transferencia bancaria a la cuenta registrada durante la postulación.
El sistema contempla pagos mensuales provisionales equivalentes al 90% del subsidio calculado. El 10% restante queda sujeto a la reliquidación anual correspondiente.
Esto significa que el monto máximo de $52.900 corresponde al subsidio calculado y no necesariamente al depósito mensual inicial.
De acuerdo con las preguntas frecuentes oficiales del Subsidio Unificado al Empleo, el primer pago debe realizarse dentro del plazo establecido para resolver y pagar la solicitud, previa verificación de los requisitos.
En el caso de trabajadores independientes, o dependientes que también registren rentas por honorarios, se contempla una modalidad de pago anual bajo las condiciones del programa.
Qué pasa con el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio al Empleo Joven
La creación del Subsidio Unificado al Empleo reemplaza tres programas que anteriormente funcionaban por separado:
- Bono al Trabajo de la Mujer (BTM).
- Subsidio al Empleo Joven (SEJ).
- Subsidio Previsional a los Trabajadores Jóvenes.
Esto no significa que quienes tenían beneficios aprobados pierdan automáticamente sus pagos pendientes.
El Ministerio del Trabajo informó que los aportes previamente asignados mantienen las condiciones de transición establecidas, mientras las nuevas solicitudes deben canalizarse mediante el sistema unificado.
Cómo consultar el estado de la postulación
Una vez enviada la solicitud, el interesado puede revisar su avance desde la Ventanilla Única Social.
Para hacerlo debe ingresar con ClaveÚnica, acceder a Seguimiento de trámites y seleccionar la sección Postulaciones/Solicitudes.
El sistema permite conocer el estado del trámite y revisar la información asociada a los pagos.
Si la empresa realiza la postulación con autorización del trabajador y esta es aprobada, la solicitud también se considera presentada para el beneficio correspondiente a la persona contratada.
En cambio, si la empresa no solicita el subsidio, el trabajador puede postular por su propia cuenta siempre que cumpla las exigencias.
Qué revisar antes de enviar la solicitud
Antes de postular, conviene comprobar que los antecedentes laborales estén actualizados y que la información declarada coincida con los registros oficiales.
Especialmente, se recomienda revisar:
- La remuneración bruta y las cotizaciones previsionales.
- Los meses de desempleo registrados anteriormente.
- El porcentaje vigente en el Registro Social de Hogares.
- La cuenta bancaria para recibir los pagos.
- La vigencia de la ClaveÚnica o Clave Tributaria, según corresponda.
Quienes necesiten ayuda pueden comunicarse con SENCE llamando al 600 712 0028 desde teléfonos fijos o al *8088 desde celulares.
También se pueden realizar consultas en la plataforma de atención de SENCE.
La postulación es gratuita y la aprobación dependerá de la revisión oficial de los requisitos de cada solicitante.
REDIMIN Responde
¿Cuánto es el monto máximo mensual que pueden recibir los trabajadores dependientes bajo el Subsidio Unificado al Empleo en 2026?
Los trabajadores dependientes pueden recibir hasta $52.900 mensuales bajo el Subsidio Unificado al Empleo en 2026.
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas para postular al Subsidio Unificado al Empleo?
Las empresas deben tributar en Primera Categoría, mantener al día sus obligaciones laborales y previsionales, contratar a una persona de los grupos beneficiarios, presentar la solicitud dentro de los tres meses siguientes al inicio de la relación laboral, y no haber tenido una relación laboral con esa persona en los 12 meses anteriores al nuevo contrato.
¿Cuáles son los grupos prioritarios para postular al Subsidio Unificado al Empleo?
Los grupos prioritarios son jóvenes desde los 18 hasta antes de los 25 años, mujeres desde los 25 hasta antes de los 55 años, personas mayores desde los 55 años, y personas con discapacidad inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad.
¿Cómo se realiza la postulación al Subsidio Unificado al Empleo?
La postulación se realiza gratuitamente por internet a través de la Ventanilla Única Social, donde se debe ingresar con la ClaveÚnica, completar los datos personales, laborales y bancarios, y autorizar la verificación de antecedentes.
¿Qué sucede con los programas anteriores al Subsidio Unificado al Empleo?
El Subsidio Unificado al Empleo reemplaza al Bono al Trabajo de la Mujer, el Subsidio al Empleo Joven y el Subsidio Previsional a los Trabajadores Jóvenes, pero los beneficios previamente asignados mantienen las condiciones de transición establecidas.
