El sueldo mínimo en Chile tendrá un nuevo reajuste a partir del 1 de enero de 2027, aunque su monto definitivo todavía no puede determinarse. Actualmente, el ingreso mínimo mensual para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años alcanza los $553.553.
La diferencia respecto de las últimas alzas es que esta vez no existe una cifra previamente fijada. La Ley N°21.830 estableció que el monto deberá reajustarse según la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre el 1 de mayo y el 31 de diciembre de 2026.
Esto significa que el aumento dependerá directamente de cómo evolucione la inflación durante esos ocho meses.
¿Cuánto podría subir el sueldo mínimo en enero de 2027?
El cálculo se realizará aplicando la variación acumulada del IPC al actual ingreso mínimo de $553.553.
Aunque todavía no existe una cifra oficial para enero de 2027, algunos escenarios permiten entender cómo funcionará el mecanismo:
- Con un IPC acumulado de 1%, el sueldo mínimo llegaría aproximadamente a $559.089.
- Con una inflación acumulada de 2%, subiría a cerca de $564.624.
- Si el IPC del período alcanzara 3%, el nuevo monto sería aproximadamente de $570.160.
Estas cifras son únicamente ejemplos matemáticos y no corresponden a una proyección oficial. El monto definitivo dependerá de la inflación que informe el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) hasta diciembre.
IPC entre mayo y julio acumula cerca de 0,3%
Por ahora se conocen tres de los ocho meses que serán utilizados para determinar el reajuste.
El INE informó que el IPC aumentó 0,2% en mayo, mientras que en junio registró una variación mensual de 0,0% y en julio avanzó 0,1%.
Con estos datos, la inflación acumulada durante el período considerado para el futuro reajuste se sitúa en torno a 0,3%.
Sin embargo, todavía faltan los registros correspondientes a agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, por lo que ese porcentaje puede cambiar antes de realizarse el cálculo definitivo.
El último informe disponible del INE mostró además que el IPC de julio acumuló 2,9% durante 2026 y 3,5% en doce meses.
¿Cuándo se conocerá el nuevo sueldo mínimo?
La cifra podrá determinarse una vez que el INE publique la variación del IPC correspondiente a diciembre de 2026.
La ley establece que, a más tardar el 15 de enero de 2027, deberá dictarse un decreto supremo del Ministerio de Hacienda, suscrito también por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establezca los valores resultantes del reajuste.
Por esta razón, cualquier monto que se presente actualmente como el sueldo mínimo definitivo de enero de 2027 debe considerarse solo una estimación.
Otros ingresos mínimos también subirán
El reajuste no se limitará al ingreso mínimo de los trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años.
Desde mayo de 2026, el ingreso mínimo para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años está fijado en $412.938, mientras que el ingreso mínimo utilizado para fines no remuneracionales alcanza los $356.815.
A contar del 1 de enero de 2027, ambos montos deberán aumentar en la misma proporción que el ingreso mínimo general, de acuerdo con la Ley N°21.830.
La normativa también contempla un nuevo paso durante 2027: el Ejecutivo deberá enviar al Congreso, a más tardar en junio, un proyecto que proponga otro reajuste del ingreso mínimo para que comience a regir desde el 1 de julio de 2027.
