Trabajadores de Minera Escondida vivieron un duro golpe al sufrir el primer embargo millonario de sus sueldos. Descubre aquí los detalles detrás de estos descuentos inesperados.
Un revés judicial inesperado
Recientemente, un grupo de trabajadores de Minera Escondida se vio afectado por la retención de una parte significativa de sus liquidaciones salariales. Esta medida drástica surgió a raíz de una decisión judicial en el tribunal laboral de Antofagasta.
El conflicto se originó luego de que el Sindicato N°1 presentara una denuncia contra un acuerdo previo, alegando prácticas antisindicales y un pacto cuestionable. En consecuencia, el tribunal determinó que los trabajadores debían restituir un bono de término de conflicto otorgado en 2019, lo que significó un duro golpe para ellos.
“Tenemos hijos, responsabilidades, somos operadores de la mina, trabajamos semanas enteras y algunos llevamos décadas acá. Esto es muy difícil de procesar”, expresó uno de los afectados por la situación. Trabajador de Minera Escondida
Según información revelada, la Justicia estableció que se podía retener hasta un 50% de las liquidaciones de los trabajadores como parte de la devolución del bono. Este hecho impactó a 70 empleados, quienes en el último día de pago sufrieron la dolorosa rebaja en sus salarios.
Impacto de los descuentos
Los descuentos aplicados a las remuneraciones brutas oscilaron entre los $32 mil y los $2,7 millones, afectando de manera significativa a los trabajadores. A pesar de que el tribunal inicialmente involucraba a 105 personas, algunos ya no formaban parte de la empresa y otros lamentablemente fallecieron.
La base embargable promedio se situó en torno a los $3 millones, con cifras que delineaban la difícil situación financiera a la que se enfrentaban los trabajadores. La compañía minera, por su parte, aseguró que cumplirá con la determinación judicial, mostrando su apego a la ley.
Esta situación ha generado conmoción entre los trabajadores, quienes han recibido apoyo psicológico para afrontar este desafío inesperado. La incertidumbre y el impacto económico de los descuentos han dejado en evidencia la complejidad de las relaciones laborales en épocas de conflictos judiciales.
