Estudiantes de Técnico en Minería y Metalurgia visitaron instalaciones de División Andina en Los Andes, donde conocieron procesos operacionales, control remoto y desafíos tecnológicos de la minería del cobre.
Codelco División Andina realizó una nueva jornada del programa “Andina Más Cerca” con estudiantes de primer año de la carrera Técnico en Minería y Metalurgia del Instituto Santo Tomás de Viña del Mar, en una actividad orientada a fortalecer la vinculación temprana entre la formación técnico-profesional y la operación minera.
La visita se desarrolló en el Edificio Institucional Los Andes y contempló una charla introductoria sobre el funcionamiento de la división, además de un recorrido por áreas especializadas vinculadas al monitoreo y control de procesos. La iniciativa forma parte del programa de relacionamiento educativo que Codelco Andina ha impulsado con establecimientos de enseñanza básica, media y superior de la Región de Valparaíso, especialmente del Valle del Aconcagua.
Formación técnica conectada con la operación minera
Durante la jornada, los estudiantes conocieron aspectos generales de la cadena productiva de Codelco División Andina, operación ubicada sobre los 3.000 metros de altura en la Región de Valparaíso y enfocada en la explotación de minerales en la mina a rajo abierto Sur.
Uno de los puntos centrales fue la visita al Centro Integrado de Operaciones, espacio desde el cual se monitorean procesos productivos y se observa la interacción entre distintas etapas de la operación. Este tipo de recorridos permite acercar a los futuros técnicos a una minería cada vez más apoyada en automatización, datos, control operacional y toma de decisiones en tiempo real.
La actividad también incluyó el intercambio con profesionales de la división, quienes explicaron cómo se integran seguridad, continuidad operacional, tecnología y eficiencia en una faena de gran escala.
Por qué importa para la industria
La iniciativa apunta a un desafío estructural de la minería chilena: contar con capital humano técnico preparado para operaciones más digitalizadas, con mayores exigencias en seguridad, sustentabilidad y productividad.
En el caso de Andina, la cercanía con establecimientos del Valle del Aconcagua y de la Región de Valparaíso tiene una lectura territorial relevante. La formación temprana de técnicos vinculados a minería puede fortalecer la empleabilidad local y ampliar la base de talento disponible para faenas, contratistas y proveedores especializados.
El programa “Andina Más Cerca” ha sido desarrollado por Codelco como una instancia para que estudiantes conozcan de forma directa el mundo de la gran minería. En versiones anteriores, la compañía ha informado actividades con liceos técnicos, universidades y centros de formación, con charlas, visitas y pasantías orientadas a conectar la enseñanza con los requerimientos reales de la industria.
Datos clave
Empresa: Codelco División Andina.
Programa: Andina Más Cerca.
Participantes: estudiantes de primer año de Técnico en Minería y Metalurgia.
Institución: Instituto Santo Tomás de Viña del Mar.
Lugar: Edificio Institucional Los Andes.
Región: Valparaíso.
Foco de la jornada: procesos mineros, operación integrada, tecnología y formación técnica.
Operación asociada: División Andina, ubicada sobre los 3.000 metros de altura.
Capital humano para una minería más tecnológica
La formación técnica se ha vuelto un eje crítico para la continuidad operacional de la minería chilena. La industria requiere perfiles capaces de desenvolverse en ambientes de alta exigencia, con conocimientos en procesos productivos, seguridad, mantenimiento, instrumentación, control remoto y uso de tecnologías aplicadas a faenas.
En ese contexto, la visita de estudiantes a instalaciones operacionales permite reducir la brecha entre aula y faena, especialmente en carreras vinculadas a minería y metalurgia. También entrega una visión más concreta sobre las oportunidades laborales, las competencias requeridas y los estándares que exige una compañía estatal como Codelco.
Qué observará la industria
El valor de este tipo de programas estará en su capacidad de sostener vínculos permanentes entre empresas, instituciones formadoras y territorios mineros. Para la industria, la disponibilidad de técnicos preparados será tan relevante como la inversión en equipos, infraestructura o tecnología.
En una minería presionada por mayores costos, envejecimiento de yacimientos y necesidad de elevar productividad, la formación de capital humano técnico aparece como un factor estratégico para sostener operaciones complejas y abrir oportunidades laborales en regiones mineras y zonas de influencia directa.
