En la jornada, que contó con la participación de seleccionados del Team Chile, se reconoció a trabajadores y trabajadoras que encarnan los valores corporativos, portando con orgullo la camiseta del Team Codelco.
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Inicio de la Estrategia de Codelco 2030 en Chuquicamata
Con energía, motivación y compromiso, y con el foco puesto en la seguridad, Chuquicamata dio inicio al despliegue en terreno de la Estrategia de Codelco 2030. La actividad contó con la participación de los seleccionados del Team Chile, Ernesto Tchimino (rugby) y Lisa Montecinos (esgrima), quienes compartieron sus experiencias como deportistas de alto rendimiento y reforzaron valores fundamentales como la seguridad, el trabajo colaborativo y la excelencia.
Alianza entre Codelco y el Deporte de Alto Rendimiento
La presencia de estos atletas no fue casual. En el marco de su transformación, Codelco está asociando su Estrategia 2030 con los valores del deporte, donde el éxito depende del trabajo en equipo, la disciplina, la excelencia y el alto rendimiento. Tal como en las competencias de élite, avanzar hacia una minería más sostenible, segura y eficiente requiere de un compromiso colectivo, visión compartida y perseverancia constante.
Opiniones de los Participantes
El vicepresidente de Operaciones de Codelco, Mauricio Barraza, destacó que esta alianza busca poner en valor una visión común. “Ellos tienen disciplina, respeto, colaboración y, sobre todo, un trabajo de excelencia. Nosotros hemos ido desarrollando nuestra Carta de Valores, la cual en sus cinco ejes se cruza con sus valores. Por lo tanto, la importancia de entender en los deportistas, es que trabajamos en una empresa de exigencia, de alto rendimiento, pero además de reconocimiento a nivel mundial, como son nuestros deportistas», señaló.
Lisa Montecinos valoró la experiencia de conocer Chuquicamata. “Es un privilegio», afirmó, destacando además un punto en común entre el alto rendimiento y el trabajo en minería: “La disciplina en ambos rubros es muy importante, puesto que para lograr nuestros objetivos tenemos que ser constantes y perseverantes a lo largo del tiempo”.
Por su parte, Ernesto Tchimino subrayó el valor del trabajo colaborativo y el compañerismo como base para alcanzar metas comunes. “Para nosotros lo más importante es el equipo y cómo nos relacionamos entre nosotros. La buena actitud y cómo nos cuidamos el uno al otro es lo que nos hace ser un gran equipo. Sin mis compañeros, en verdad, no podría cumplir las metas”, manifestó.
Reconocimiento Team Codelco
Uno de los momentos más emotivos de la jornada fue la entrega de camisetas del Team Codelco a trabajadores y trabajadoras que, por su compromiso diario, encarnan los objetivos estratégicos corporativos. Este gesto simbólico no solo reconoció su esfuerzo y dedicación, sino que también reforzó la conexión entre el alto rendimiento deportivo y el trabajo en Chuquicamata.
- Alonso Figueroa, superintendente de Planificación de Corto Plazo de la Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo, comentó que “es un honor poder tener este emblema del Team Codelco, sobre todo buscando la estrategia al 2030 con un foco centrado en la seguridad, que sabemos que es un desafío que tenemos día a día y que nos llevará a cumplir la producción”.
- La asesora comunitaria Dayana Aravena, también reconocida, expresó: “Siento que ligar la estrategia con el deporte nos suma mucho para poder concientizar de ciertos valores y ciertos aspectos en los que tenemos que trabajar como parte de esta Corporación y así sacar adelante nuestras funciones con un enfoque distinto”.
