El convenio colectivo considera un 0% de ajuste salarial y tendrá una vigencia de 36 meses, a partir del 1 de abril de 2021.
La división Chuquicamata de Codelco llevó a cabo una negociación colectiva adelantada, y hoy la cuprífera informó que se logró un acuerdo con el Sindicato de Supervisores, siendo aprobado por el 82% de los trabajadores que votaron.
Según detalló la empresa a través de un comunicado, el convenio colectivo tendrá una vigencia de 36 meses y comenzará a regir el 1 de abril de 2021.
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El acuerdo -en línea con otras negociaciones recientes de Codelco- considera 0% de ajuste salarial, y un bono de término de negociación de $3,6 millones, sumado a “incentivos variables, alineados con las metas productivas de la división y la búsqueda de mejores resultados”, señaló la estatal.
En tanto, el presidente del Sindicato de Supervisores, Marcelo Bucarey, quien agradeció el respaldo y la confianza de sus bases, “las que confirmaron que, a través de la participación, el diálogo y la transparencia, podemos alcanzar acuerdos que benefician a los profesionales y aportan a la sustentabilidad de nuestro negocio minero”.
Mientras que el gerente general de Chuquicamata, Nicolás Rivera, expuso que “la división está viviendo una profunda transformación que requiere del aporte de todas las personas”.
