Para que $1 millón llegue realmente a tu bolsillo, el sueldo bruto debe ser bastante mayor. Con Fonasa y contrato indefinido, la cifra ronda entre $1,22 millones y $1,24 millones, dependiendo principalmente de la AFP.
Cuando una persona busca una nueva pega y quiere recibir $1.000.000 líquidos al mes, no basta con pedir un sueldo bruto de $1 millón.
Antes de que el dinero llegue a la cuenta bancaria se descuentan las cotizaciones obligatorias de pensiones, salud, Seguro de Cesantía y, cuando corresponde, el Impuesto Único de Segunda Categoría.
El resultado es que para obtener $1 millón líquido, un trabajador dependiente con contrato indefinido y afiliado a Fonasa necesita actualmente un sueldo imponible cercano a $1.220.000 o más.
La cantidad exacta depende de la AFP, sistema de salud, tipo de contrato y otros descuentos personales.
¿Cuánto sueldo bruto necesitas para recibir $1 millón líquido?
Tomando como ejemplo a un trabajador con:
- Contrato indefinido.
- Fonasa.
- Sin APV.
- Sin créditos ni otros descuentos.
- Remuneración completamente imponible.
- Cotizaciones previsionales normales.
El sueldo bruto necesario se mueve aproximadamente entre $1,22 millones y $1,24 millones mensuales.
La diferencia se explica principalmente por la comisión que cobra cada AFP.
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AFP |
Sueldo bruto aproximado para llegar a $1 millón líquido |
|---|---|
|
Uno |
$1.222.000 |
|
Modelo |
$1.224.000 |
|
PlanVital |
$1.233.000 |
|
Habitat |
$1.234.000 |
|
Capital |
$1.237.000 |
|
Cuprum |
$1.237.000 |
|
Provida |
$1.237.000 |
Los montos son aproximados y utilizan las comisiones vigentes informadas por la Superintendencia de Pensiones, junto con las cotizaciones obligatorias correspondientes.
Esto significa que si una empresa ofrece $1.200.000 brutos, probablemente el trabajador no recibirá $1 millón líquido bajo estas condiciones.
Ejemplo con AFP Uno: cuánto se descuenta
AFP Uno cobra actualmente una comisión de 0,46%, la menor entre las administradoras vigentes.
Supongamos una remuneración imponible cercana a $1.222.000.
Los principales descuentos serían aproximadamente:
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Descuento |
Porcentaje aproximado |
|---|---|
|
Cotización obligatoria AFP |
10% |
|
Comisión AFP Uno |
0,46% |
|
Fonasa |
7% |
|
Seguro de Cesantía |
0,6% |
|
Impuesto |
Depende de la renta líquida imponible |
Solo por AFP, salud y Seguro de Cesantía se descuenta alrededor de 18,06% de la remuneración imponible.
Después debe revisarse si corresponde pagar Impuesto Único de Segunda Categoría.
El impuesto también puede afectar el cálculo
A este nivel de remuneración aparece un detalle que muchas calculadoras rápidas omiten.
Durante agosto de 2026, el Servicio de Impuestos Internos establece que las rentas líquidas imponibles mensuales de hasta $967.261,50 están exentas del Impuesto Único de Segunda Categoría.
El tramo inmediatamente siguiente, desde $967.261,51 hasta $2.149.470, tiene un factor de 0,04 y una cantidad a rebajar de $38.690,46. Puedes revisar la tabla oficial directamente en el SII.
Por eso, para calcular cuánto bruto necesitas realmente para obtener $1 millón líquido, no basta con descontar simplemente un 17% o 18%.
La base tributaria también debe ser considerada.
¿Por qué cambia según la AFP?
Todos los afiliados a una AFP destinan obligatoriamente el 10% de su remuneración imponible a su cuenta de capitalización individual.
Pero además cada AFP cobra una comisión distinta.
Actualmente las comisiones informadas por la Superintendencia de Pensiones son:
- AFP Uno: 0,46%.
- AFP Modelo: 0,58%.
- AFP PlanVital: 1,16%.
- AFP Habitat: 1,27%.
- AFP Capital: 1,44%.
- AFP Cuprum: 1,44%.
- AFP Provida: 1,45%.
Por eso, una persona afiliada a AFP Uno necesita un bruto ligeramente menor que otra afiliada a Provida para terminar recibiendo el mismo millón líquido.
La diferencia mensual no es enorme, pero acumulada durante un año puede representar varios miles de pesos.
Fonasa también descuenta el 7%
Para este ejercicio se considera una persona afiliada a Fonasa.
Los trabajadores dependientes cotizantes deben destinar el 7% legal de su remuneración imponible al sistema de salud, descuento que realiza el empleador.
La información está disponible en ChileAtiende.
Si el trabajador está afiliado a una Isapre y su plan cuesta más que el 7% obligatorio, el líquido puede disminuir.
En ese caso, necesitaría negociar una renta bruta más alta para mantener el objetivo de $1 millón líquido.
El contrato también puede cambiar el resultado
El cálculo anterior considera un contrato indefinido.
En estos contratos, el trabajador aporta un 0,6% de su remuneración imponible al Seguro de Cesantía, mientras que el empleador financia la parte restante.
La AFC confirma que ese 0,6% es de cargo del trabajador y se deposita en su Cuenta Individual de Cesantía.
En cambio, para los trabajadores con contrato a plazo fijo, por obra o servicio, la cotización al Seguro de Cesantía es financiada por el empleador.
Esto puede generar una pequeña diferencia en el sueldo líquido.
Por ejemplo, con AFP Uno y Fonasa, pero sin el descuento de 0,6% correspondiente al trabajador, el bruto necesario para aproximarse a $1 millón líquido baja a alrededor de $1.213.000, utilizando los mismos supuestos tributarios.
¿Sirve la regla de descontar simplemente un 20%?
Puede servir como cálculo rápido, pero no entrega una cifra exacta.
Una regla habitual es pensar que:
$1.250.000 brutos - 20% = aproximadamente $1.000.000 líquidos.
Como estimación para negociar una oferta laboral, puede ser útil.
Sin embargo, el porcentaje real cambia según:
- AFP.
- Fonasa o Isapre.
- Tipo de contrato.
- Impuesto a la renta.
- Bonos imponibles.
- Haberes no imponibles.
- APV.
- Créditos y otros descuentos autorizados.
Por eso, pedir $1.250.000 brutos puede dejar a muchos trabajadores algo por encima del millón líquido, mientras que pedir solamente $1.200.000 puede dejarlos por debajo.
Ojo si tu oferta incluye colación, movilización o bonos
Otro error frecuente es comparar directamente el “sueldo total” publicado en una oferta.
Una empresa podría ofrecer, por ejemplo:
- $1.150.000 imponibles.
- $70.000 de colación.
- $50.000 de movilización.
En ese caso, la liquidación no se calcula exactamente igual que si los $1.270.000 fueran completamente imponibles.
Los haberes no imponibles, cuando cumplen las condiciones legales, no están sujetos a los mismos descuentos previsionales.
Esto significa que dos ofertas con el mismo monto bruto total pueden generar líquidos diferentes.
Cuánto pedir si quieres asegurar $1 millón en el bolsillo
Si estás negociando un sueldo y tu objetivo es recibir al menos $1 millón líquido, una referencia razonable para un trabajador con Fonasa y contrato indefinido es pedir cerca de $1,24 millones brutos imponibles.
Con las condiciones utilizadas en este cálculo, esa cifra entrega un pequeño margen frente a las diferencias de comisión entre AFP.
Pero antes de aceptar una oferta conviene preguntar expresamente:
- Si la renta informada es bruta o líquida.
- Cuánto corresponde a remuneración imponible.
- Qué bonos están incluidos.
- Si colación y movilización se pagan aparte.
- Si existe una parte variable de la remuneración.
La diferencia es relevante: $1 millón bruto y $1 millón líquido no son sueldos equivalentes. Si tu meta es que siete cifras lleguen efectivamente a tu cuenta cada mes, actualmente debes mirar ofertas que se acerquen a $1,22 millones a $1,24 millones brutos, dependiendo de tus condiciones previsionales.
