El dirigente ligado a Chuquicamata fue elegido desde la quina presentada por la Federación de Trabajadores del Cobre. Su llegada ocurre en medio de una etapa sensible para la estatal, marcada por exigencias de producción, control interno y relación sindical.
Daniel Díaz Olguín será el representante de los trabajadores en el directorio de Codelco para el período 2026-2030, luego de ser seleccionado por el Presidente José Antonio Kast desde la nómina enviada por la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC).
La designación implica la salida de Nelson Cáceres Hernández, quien ocupaba hasta ahora el cupo laboral en la mesa de la cuprífera estatal. Según la información publicada por Diario Financiero, Díaz proviene de Chuquicamata y forma parte de la estructura sindical de la FTC.
La quina que llegó a La Moneda
La Federación de Trabajadores del Cobre había formalizado el 15 de abril la entrega de cinco nombres al Presidente de la República, conforme al proceso establecido para definir el cupo de los trabajadores en el directorio de Codelco.
La nómina incluía a Nelson Cáceres Hernández, Juan Cantillana Montecinos, Rodrigo Delgado Delgado, Daniel Díaz Olguín y Andrés Pizarro Cofré. De ese listado, el Ejecutivo optó por Díaz, quien quedó incorporado oficialmente al gobierno corporativo de la mayor productora de cobre de Chile.
De acuerdo con la actualización de transparencia de Codelco, Daniel Díaz Olguín figura como director por el período comprendido entre el 27 de mayo de 2026 y el 26 de mayo de 2030. La estatal lo identifica como ingeniero en Administración de Empresas.
Un directorio en plena recomposición
La llegada de Díaz se suma a otros cambios recientes en la mesa de Codelco. La página de transparencia de la corporación ya registra a Bernardo Fontaine Talavera como presidente del directorio para el período 2026-2030, junto con otros integrantes como Alfredo Moreno, Tamara Agnic, Eduardo Bitran, Ricardo Álvarez, Ricardo Calderón, Luz Granier y Alejandro Canut.
El nuevo cupo laboral adquiere relevancia porque Codelco atraviesa una etapa de presión operativa, financiera y de gobernanza. La empresa enfrenta el desafío de recuperar niveles de producción, controlar costos, avanzar en sus proyectos estructurales y reforzar mecanismos internos tras cuestionamientos recientes a sus cifras productivas.
En ese escenario, el representante de los trabajadores suele jugar un papel clave en la relación entre la administración, las divisiones productivas y las organizaciones sindicales. La señal es especialmente sensible en Chuquicamata, una de las operaciones históricas de la estatal y un eje productivo de la minería del cobre en el norte del país.
Datos clave
Empresa: Codelco.
Cargo: representante de los trabajadores en el directorio.
Designado: Daniel Díaz Olguín.
Origen sindical: ligado a Chuquicamata y a la FTC.
Período: 27 de mayo de 2026 al 26 de mayo de 2030.
Director saliente: Nelson Cáceres Hernández.
Proceso: selección presidencial desde una quina presentada por la FTC.
Qué observará la industria
El nombramiento será seguido de cerca por los sindicatos y por el mercado minero, porque ocurre en paralelo a una etapa de reordenamiento en la principal empresa estatal del país. El foco estará en cómo el nuevo director representante de los trabajadores incide en la discusión sobre productividad, seguridad, incentivos laborales, control de gestión y ejecución de inversiones.
Para Codelco, el desafío no será solo completar la nueva composición del directorio, sino traducir esa gobernanza en resultados operacionales concretos. En una industria presionada por costos, permisos, envejecimiento de yacimientos y demanda global de cobre, la relación entre administración y trabajadores seguirá siendo un factor determinante para sostener la producción.
