Minera Escondida de la transnacional BHP, enfrenta acusaciones de masivos despidos que ha perjudicado a más de 20 trabajadores sindicalizados lo que sumado a contrataciones paralelas demostraría una práctica sistemática contra el derecho de sindicalización.
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El Sindicato N° 1 de Trabajadores de Minera Escondida, mediante un comunicado público, acusó a la empresa Minera Escondida-BHP de llevar a cabo despidos con carácter antisindical, afectando a más de 20 de sus socios. La organización sindical informó que las desvinculaciones fueron justificadas por la empresa bajo «supuestas necesidades de la empresa», amparándose en el artículo 161 del Código del Trabajo.
De acuerdo con el Sindicato, estos despidos se realizaron a pesar de que la compañía contrató recientemente a más de 140 trabajadores para ocupar las mismas posiciones que desempeñaban los despedidos. «Esto evidencia completamente la falta de fundamento de los despidos», señaló el Sindicato en el comunicado.
La organización sindical recordó que en comunicados previos ya había advertido de esta práctica, y enfatizó que «los despidos se explican en una campaña destinada a eliminar la afiliación de nuestros trabajadores a un sindicato independiente». Según afirmaron, la empresa ya fue previamente condenada por los tribunales por colusión con otras compañías, lo cual agrava la situación actual.
«Estamos en presencia de un plan de la empresa, que constituye una ostensible práctica antisindical en perjuicio de los socios afectados y de nuestro Sindicato», indicó el comunicado, apuntando que esta situación se suma a una serie de acciones antisindicales denunciadas en los últimos días.
Desde el Sindicato también acusan que Minera Escondida-BHP estaría «dispuesta a consolidarse como la empresa en Chile con más condenas por prácticas antisindicales», lo que representa, según ellos, «un desafío a la normativa y autoridades nacionales respecto de los derechos fundamentales de los trabajadores que emplea en sus operaciones».
Frente a esta situación, el Sindicato informó que ha dispuesto «medios de apoyo a los trabajadores afectados» y que se emprenderán acciones legales para impugnar estos despidos. Además, señalaron que «se tomarán todas las otras medidas que se consideren necesarias para proteger la libertad sindical y los derechos de nuestros asociados».
