En las últimas semanas la minera ha logrado acuerdos con distintas divisiones y sindicatos. A principios de septiembre la división Codelco Andina selló un acuerdo con el sindicato Suplan, y días más tarde Salvador alcanzó un acuerdo colectivo con el Sindicato N°6 Benito Tapia Tapia.
En el contexto del proceso de negociación colectiva, Codelco informó esta tarde que las y los socios del Sindicato de Profesionales y Analistas de la División Gabriela Mistral de Codelco aceptaron la última oferta de la empresa, y que fue aprobada con más de 64% de los votos.
Así, el acuerdo contempla bonos por $ 4.372.307, y otro por renovación de jornada e incentivos variables asociados a productividad, de modo de valorar y fomentar el aporte de los(as) trabajadores(as) al negocio.
Te puede interesar
72 estudiantes de la región participan en nueva versión de la Escuela de Jóvenes Líderes de Codelco
A esto se suma el nuevo contrato colectivo que tendrá una vigencia de 36 meses y 0% de reajuste.
El gerente general de la compañía, Gonzalo Lara, valoró el acuerdo y destacó que “este proceso se basó en el respeto, el diálogo y el compromiso de los integrantes del equipo de profesionales y analistas de Gabriela Mistral, enfocándose en hacer sustentable nuestra división”.
Cabe destacar que durante las últimas semanas la minera ha logrado acuerdos con distintas divisiones y sindicatos que se encontraban en huelga desde agosto de este año.
[Imagen] https://www.redimin.cl/wp-content/uploads/2026/05/AV2EZE7TWFIBNET3DTZSQYBNUY.jpg
Trabajadores de Codelco
A principios de septiembre la división Codelco Andina selló un acuerdo con el sindicato de trabajadores de Unión Plantas (Suplant) y pactó un bono de término de conflicto por más de $ 4.200.000.
Y días más tarde la división Salvador alcanzó un acuerdo colectivo con el Sindicato N°6 Benito Tapia Tapia, quienes aprobaron con 61% del universo total de votantes la última propuesta de la empresa.
