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REDIMIN > Industria Minera > Dos sindicatos de División Andina rechazaron la nueva oferta de Codelco y corre el riesgo de huelga
Industria Minera

Dos sindicatos de División Andina rechazaron la nueva oferta de Codelco y corre el riesgo de huelga

Última Actualización: 09/06/2022 00:40
Publicado el 11/08/2021
Cristian Recabarren Ortiz
Dos sindicatos de División Andina rechazaron la nueva oferta de Codelco y corre el riesgo de huelga

La empresa tiene hasta las 00:00 hrs para solicitar una extensión de tres días en la negociación con los 955 trabajadores.

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Los trabajadores de los dos sindicatos de Codelco División Andina que representan a 955 personas rechazaron la última propuesta que hizo la empresa con un 82% de adhesión.  

Se trata de los grupos Sindicatos Industrial de Integración Laboral (SIIL) y el Sindicato Unificado de Trabajadores (SUT), que harán efectiva la huelga mañana, después de que fracasara la mediación de la Dirección del Trabajo (DT) de cinco días. 

Eso sí, Codelco aún tiene hasta las 00:00 hrs de hoy para pedir al gobierno extender en tres días hábiles las conversaciones para mejorar su oferta, las que finalizarían el próximo lunes. 

«Este rotundo rechazo ha sido motivado fundamentalmente por la intención de la empresa de quitar los beneficios históricos como salud, no hacerse cargo de mejorar los beneficios sociales a los trabajadores y trabajadoras nuevos, desconocer el escenario que presenta el precio del cobre para entregar una nueva oferta», se informó mediante un comunicado interno la Comisión Negociadora. 

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De acuerdo a una fuente interna de los sindicatos, la molestia de los trabajadores con la empresa  viene porque a su juicio en los malos ciclos del cobre les piden apretarse en las negociaciones colectivas, pero bajo el actual escenario no se devolvería la mano. De hecho, sostuvo que si bien el bono de término de conflicto es de $ 15.000.000, sería a costa de limitar beneficios históricos como el de salud. 

Este jueves el  Sindicato de Unión Plantas (Suplant) también votará la propuesta de Codelco, que tiene un día desfase en su negociación colectiva. 

Fuente: Diario Financiero

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