La Empresa Nacional de Minería (ENAMI) alcanza un hito en equidad de género al recibir el Sello Iguala Conciliación otorgado por SernamEG.
Implementación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación en ENAMI
El proceso inició en 2024 para promover entornos laborales más inclusivos, equitativos y sostenibles en un sector tradicionalmente masculino como la minería.
Reconocimiento a las buenas prácticas laborales y equidad de género
El Sello Iguala Conciliación, basado en la Norma Chilena 3262, destaca la implementación de un Sistema de Gestión en ENAMI.
La entrega formal del sello contó con la presencia de autoridades, destacando el compromiso de ENAMI con la igualdad de género y la conciliación laboral.
“La compañía avanza en temas estratégicos, operacionales, sostenibilidad financiera y en crear un mejor lugar de trabajo”, afirmó Iván Mlynarz, VPE de Enami.
Iván Mlynarz, VPE de Enami
“Enami se transforma en un referente nacional e internacional en conciliación laboral, familiar y personal”, resaltó Paula Pizarro de SernamEG.
Paula Pizarro, SernamEG
La ruta de implementación del sistema comenzó en 2024 y ha sido un proceso clave para fomentar la inclusión y equidad en el sector minero.
Los trabajadores de ENAMI celebran este logro y reconocen el compromiso de la empresa con ambientes laborales seguros y respetuosos.
