Impulso a la Industria 4.0: Data Analytics y Participación Femenina Transforman el Sector Minero

En el marco del Programa de Difusión Tecnológica: Proveedores de la Minería para Impulsar la Industria 4.0, financiado por Corfo, el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) realizó taller de Análisis de Datos. La actividad reunió 34 emprendedores, proveedores del sector minero, en un taller que permitió fortalecer sus competencias digitales y avanzar en la incorporación de tecnologías que permitan hacer sus empresas más productiva y competitiva en la cadena de valor minera.

Análisis de datos en el sector minero

La jornada, centrada en fortalecer competencias digitales, ofreció un espacio de acompañamiento técnico que permitió a los participantes resolver dudas específicas y avanzar en la formulación de proyectos estratégicos orientados a la digitalización y sostenibilidad de su negocio.

En la ocasión, Abdon Ramirez, director de la sede CEIM Iquique, explicó que “esta sesión es un claro ejemplo del impacto que tiene el Programa de Difusión Tecnológica en el fortalecimiento de nuestros proveedores. En un entorno cada vez más digitalizado, contar con competencias tecnológicas como el análisis de datos no es opcional, es esencial. Ofrecer un programa de estas características es clave para acortar brechas y preparar a nuestros proveedores para un entorno minero cada vez más exigente y tecnológico. No se trata solo de transferir conocimientos, sino de entregar herramientas concretas para que puedan innovar, adaptarse y competir en una industria en constante transformación”.

Creciente importancia del Data Analytics

Durante la actividad, Mariela Rojas, instructora de CEIM, aseguró que “hoy, el análisis de datos no es solo una herramienta técnica, es una competencia estratégica. En un entorno minero cada vez más automatizado y exigente, saber interpretar datos permite tomar decisiones más rápidas, seguras y sostenibles. Formar en Data Analytics es clave para la transformación digital del sector”.

Inclusión femenina en la industria minera

Uno de los aspectos más valorados del programa es su enfoque inclusivo: El 47% de las empresas participantes son lideradas por mujeres, reflejo del creciente protagonismo femenino en la cadena de valor minera. De acuerdo a lo anterior, Catalina Cortés, Directora de Corfo Tarapacá, afirmó que “estamos tremendamente orgullosos de la alta participación femenina. Impulsar el liderazgo de mujeres en este sector es clave para diversificar, modernizar y fortalecer el ecosistema de proveedores”.

La realización de esta sesión presencial permitió avanzar significativamente en los objetivos del Programa de Difusión Tecnológica: Proveedores de la Minería para Impulsar la Industria 4.0, entregando herramientas prácticas para el uso del análisis de datos en procesos productivos, fortaleciendo la capacidad de los proveedores para integrar tecnologías digitales en sus operaciones.

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