Marzo trae consigo varios beneficios económicos dirigidos especialmente a mujeres en Chile, abarcando distintas etapas de la vida y necesidades.

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

Este bono está destinado a trabajadoras de entre 25 y 59 años que pertenecen al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares. Las beneficiarias pueden optar por recibir pagos mensuales o un único pago anual. Este mes, el bono se entrega el 31 de marzo y puede superar los $42,000, dependiendo del salario de la trabajadora. El pago se realiza a través de Cuenta RUT, cuenta bancaria o en efectivo en los bancos autorizados.

Bono por Hijo

Dirigido a madres biológicas o adoptivas, este beneficio se concede cuando la mujer alcanza los 65 años y se pensiona. El monto del bono empieza a acumular beneficios desde la fecha de nacimiento del hijo, y corresponde al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, con un ajuste de $165,000 para quienes nacieron antes del 1 de julio de 2009. La gestión del bono se puede realizar a través de ChileAtiende o en la AFP correspondiente.

Asignación Maternal

Este beneficio es para trabajadoras embarazadas o para hombres cuyas parejas estén gestando y se solicita a partir del quinto mes de embarazo. Aunque se gestiona desde el quinto mes, el pago es retroactivo. El monto puede llegar hasta $21,243 mensuales, variando según el sueldo del beneficiario. Para acceder a este bono, es necesario acudir personalmente a ChileAtiende o gestionarlo en línea.

Bono de Protección

Conocido también como Bono Dueña de Casa, este beneficio se otorga automáticamente durante 24 meses a familias dentro del sistema Chile Seguridades y Oportunidades, pero se entrega prioritariamente a las mujeres. No requiere postulación; solo es necesario cumplir con los criterios del programa para recibir el pago.

Estos programas representan una ayuda vital para muchas mujeres en Chile, apoyándolas en diferentes fases de su vida y contribuyendo a su estabilidad económica.

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