Con la presencia de diversos especialistas y ejecutivos del sector minero se llevó a cabo la última edición del Networking «Club de la Minería» 2024 de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin), instancia en la que se abordaron los avances del gremio durante el año.
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Destacando el compromiso del gremio con la mejora continua de la industria minera
Dominique Viera, presidenta de Aprimin, inauguró el evento destacando el compromiso del gremio con la mejora continua de la industria minera, destacando el trabajo realizado en la Comisión Sectorial Minera del Consejo Superior Laboral para impulsar la productividad, la homologación y la innovación en el sector.
Principales hitos logrados en 2024
Sergio Hernández, director ejecutivo de Aprimin, realizó un recuento de los principales hitos logrados en 2024. Destacó la participación de la organización en Gremios por Chile y la creación de la Mesa Women in Action by Aprimin, diseñada para fomentar el liderazgo femenino en la industria minera. También mencionó la formación de la Mesa de Emergencia y el constante trabajo colaborativo con otros gremios para potenciar el sector.
Convenios clave y papel activo en seminarios, paneles y ferias
Hernández subrayó la firma de convenios clave, como el establecido con Sernageomin para reforzar las capacitaciones en seguridad minera, y el papel activo de Aprimin en seminarios, paneles y ferias, tanto nacionales como internacionales, consolidando su posición como un actor clave en la industria.
Impulso a los siete comités de trabajo y crecimiento del gremio
El director ejecutivo de Aprimin resaltó el impulso que se le dio este año a los siete comités de trabajo coordinados por el primer vicepresidente Ricardo Garib, con una nueva estructura de trabajo, más integrantes y entregables definidos en función del interés de las empresas asociadas. También destacó la incorporación de 19 nuevas empresas asociadas al gremio, sumando un total de 145 asociadas.
Presentaciones empresas socias
En el marco del evento, la empresa Veltis compartió su enfoque estratégico para impulsar la eficiencia y la sostenibilidad en el sector minero. Por su parte, Eduardo Azagra de Emerson presentó las capacidades de la empresa en el ámbito de las tecnologías de automatización.
Enfoque en procesos estandarizados y desarrollo humano
Jorge Ponce de Veltis explicó que su modelo se basa en procesos estandarizados que garantizan consistencia y calidad. Karen Gutiérrez destacó el compromiso de Veltis con la seguridad y el desarrollo humano, colocando a las personas en el centro de todo lo que hacen.
Misión de Emerson en la industria minera
Eduardo Azagra destacó que la misión de Emerson es ser socios estratégicos a lo largo de todo el ciclo de vida de las operaciones mineras, ofreciendo soluciones tecnológicas que optimizan procesos, reducen costos y minimizan impactos ambientales.
