El denominado plan 3+3 aborda dos aspectos: proveedores, con medidas orientadas a su cadena de valor; e inversión social, para atender las necesidades de la comunidad antofagastina.
En el marco de la crisis social que enfrenta el país, BHP anunció un paquete de medidas para apoyar a las regiones de Antofagasta y Tarapacá.
A los proveedores aplicarán tres iniciativas. Estas son salario mínimo de $ 500.000 brutos a contratista y subcontratistas, a contar del 1 de enero de 2020. Cabe decir que actualmente no existen trabajadores de BHP que ganen menos que ese monto.
Como segunda medida, la compañía reducirá su plazo de pago a proveedores, favoreciendo especialmente a Pymes y empresas locales ubicadas en las regiones donde está presente, a quienes se les pagará en no más de siete días.
A grandes compañías y a nivel nacional, el pago será a 14 días. Por último, BHP impulsará la obtención de tasas de interés más bajas para sus proveedores. Para ello, implementará un convenio con una entidad bancaria que permita extender a estas empresas sus condiciones favorables de financiamiento.
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Además, reducirá los plazos de aceptación de facturas, favoreciendo las condiciones de financiamiento vía factoring. Para su implementación dispondrá de seis meses.
En tanto, para inversión social ofrecerá apoyo financiero a pequeños comerciantes del centro antofagastino; talleres de verano para niños y niñas de hasta 12 años, para entregar contención y contenidos educativos; y apoyo a iniciativas de convivencia y encuentro social.
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