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El sueldo mínimo en Chile se reajustará en enero de 2027, dependiendo de la variación del IPC desde mayo hasta diciembre de 2026, con cifras aún por definir.
El autodespido en Chile permite a los trabajadores finalizar su contrato por incumplimientos graves del empleador, lo que puede llevar a indemnizaciones si se sigue el proceso legal adecuado.
Los descuentos salariales por atrasos e inasistencias están regulados por la legislación chilena, que establece límites y condiciones específicas que los empleadores deben seguir.
El Beneficio por Años Cotizados, que comenzó a pagarse en 2026, permite a quienes cumplan con 25 años de cotizaciones recibir hasta 2,5 UF mensuales, equivalente a más de $102 mil.
La nueva Ley Jacinta introduce un requisito de salud para obtener o renovar licencias de conducir en Chile, que exigirá una declaración jurada sobre enfermedades inhabilitantes.
Los trabajadores del sector público recibirán un aguinaldo en septiembre, con montos que varían según su remuneración de agosto.
El Aguinaldo de Fiestas Patrias 2026 se pagará automáticamente en septiembre y puede incrementarse según el número de cargas familiares acreditadas.
Los trabajadores cesantes en Chile pueden acceder a tres beneficios económicos, cada uno con requisitos específicos y formas de postulación.
BancoEstado establece límites claros para la CuentaRUT: un saldo máximo de $5.000.000 y abonos mensuales que no pueden superar los $4.000.000, afectando a millones de usuarios.
Durante 2026, los trabajadores en Chile podrán acceder a diversos bonos y ayudas estatales, incluyendo un aporte de hasta $302 mil, dependiendo de su situación laboral y socioeconómica.
Conocer las condiciones para acceder a la indemnización por años de servicio es esencial para los trabajadores despedidos en Chile. La antigüedad y la causal de despido son determinantes en este proce
En agosto, los cesantes en Chile pueden acceder a diversas ayudas económicas, como el Seguro de Cesantía y el Fondo de Cesantía Solidario, según sus cotizaciones y tipo de contrato.
Más de 134 mil estudiantes podrán gestionar sus recursos sin necesidad de un tutor, facilitando su inclusión financiera.
Los trabajadores cesantes en agosto de 2026 pueden acceder a diversos beneficios, incluyendo el Seguro de Cesantía y el Fondo de Cesantía Solidario, que ofrecen pagos que pueden alcanzar hasta $1.004.
Los trabajadores cesantes en Chile pueden solicitar el Seguro de Cesantía desde el día siguiente al término de su contrato, utilizando su RUT y Clave Única. El proceso se realiza en línea y requiere c
El Seguro de Cesantía ofrece un apoyo crucial para quienes pierden su empleo en Chile, permitiendo acceder a fondos acumulados y, en algunos casos, al Fondo de Cesantía Solidario.
Antes de comenzar a trabajar en una faena minera, es crucial verificar la vigencia de documentos como cédulas, licencias y evaluaciones de salud, ya que su caducidad puede impedir la acreditación.
Revisar tu liquidación de sueldo es crucial para detectar errores en pagos y descuentos. Conoce siete aspectos clave que debes verificar antes de aceptar tu pago mensual.
El Subsidio Unificado al Empleo, que comenzará en octubre de 2026, busca apoyar la contratación formal de grupos vulnerables, aunque su monto final dependerá de la remuneración del trabajador.
La protección laboral durante una licencia médica no es absoluta. Aunque el despido por necesidades de la empresa está prohibido, existen excepciones que pueden llevar a la terminación del contrato.
