Constructora El Sauce y el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) formalizaron una alianza para fortalecer la formación en seguridad de trabajadores vinculados a la construcción minera en Chile. El convenio, anunciado el 29 de octubre de 2026, busca combinar la experiencia operacional de la constructora con las capacidades de capacitación técnica del centro de entrenamiento.
Mediante esta colaboración, CEIM se incorpora como socio estratégico formativo de la Escuela de Seguridad y Cultura Minera VETA, iniciativa desarrollada por Constructora El Sauce. El programa busca reforzar las competencias de los trabajadores en liderazgo preventivo, identificación y gestión de riesgos, además de promover conductas seguras durante la ejecución de actividades en instalaciones mineras.
Uno de los componentes del acuerdo es la participación de CEIM en el programa “Fit cultural: Onboarding de seguridad desde la conducta”, orientado a integrar la prevención de riesgos en los procesos de incorporación y preparación del personal. La colaboración también contempla la participación de instructores especializados y actividades de acompañamiento en faenas, con el propósito de vincular la formación con las condiciones que enfrentan los trabajadores durante sus labores.
Nuevos programas de capacitación para la construcción minera
Además de las actividades contempladas inicialmente, ambas instituciones proyectan desarrollar nuevos programas formativos, avanzar en la certificación de participantes y compartir experiencias relacionadas con las prácticas de seguridad. Estas iniciativas apuntan a complementar los conocimientos técnicos con habilidades que permitan reconocer riesgos y adoptar decisiones preventivas durante las operaciones.
Cristián Contador, gerente general de Constructora El Sauce, explicó que la alianza permitirá integrar la experiencia acumulada por la empresa en operaciones mineras con metodologías especializadas de entrenamiento. Por su parte, José Antonio Díaz, gerente general de CEIM, sostuvo que uno de los desafíos del sector es conseguir que la seguridad vaya más allá del cumplimiento de procedimientos y se refleje en el comportamiento cotidiano de las personas.
La colaboración se vincula con la actividad de Constructora El Sauce en obras civiles, infraestructura y movimiento de tierras para la gran minería. Según los antecedentes entregados por CEIM, la empresa participa en operaciones relacionadas con Escondida, de BHP; Centinela, de Antofagasta Minerals; y distintas divisiones de Codelco, donde la preparación del personal constituye un componente de la gestión de riesgos operacionales.
REDIMIN Responde
¿Qué alianza se formalizó recientemente para mejorar la formación en seguridad en la construcción minera en Chile?
Constructora El Sauce y el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) formalizaron una alianza para fortalecer la formación en seguridad de trabajadores vinculados a la construcción minera en Chile.
¿Cuál es el objetivo del programa desarrollado por Constructora El Sauce y CEIM?
El programa busca reforzar las competencias de los trabajadores en liderazgo preventivo, identificación y gestión de riesgos, y promover conductas seguras durante la ejecución de actividades en instalaciones mineras.
¿Qué componente específico incluye el acuerdo entre Constructora El Sauce y CEIM?
El acuerdo incluye la participación de CEIM en el programa 'Fit cultural: Onboarding de seguridad desde la conducta', orientado a integrar la prevención de riesgos en los procesos de incorporación y preparación del personal.
¿Qué proyecciones tienen Constructora El Sauce y CEIM respecto a nuevos programas formativos?
Ambas instituciones proyectan desarrollar nuevos programas formativos, avanzar en la certificación de participantes y compartir experiencias relacionadas con las prácticas de seguridad, complementando conocimientos técnicos con habilidades para reconocer riesgos y adoptar decisiones preventivas.
¿En qué operaciones mineras participa Constructora El Sauce según CEIM?
Constructora El Sauce participa en operaciones relacionadas con Escondida, de BHP; Centinela, de Antofagasta Minerals; y distintas divisiones de Codelco, donde la preparación del personal es un componente de la gestión de riesgos operacionales.
