Las personas que quedaron sin trabajo y no tienen dinero suficiente en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) para financiar al menos cinco pagos pueden acceder al Fondo de Cesantía Solidario (FCS), siempre que cumplan una serie de requisitos establecidos por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).
Este beneficio forma parte del Seguro de Cesantía y está dirigido principalmente a trabajadores cuyo contrato terminó por causas ajenas a su voluntad. A diferencia de los retiros financiados exclusivamente con la CIC, para utilizar el Fondo Solidario se exige cumplir condiciones relacionadas con las cotizaciones, la causal de término del contrato y la inscripción en la Bolsa Nacional de Empleo.
¿Quiénes pueden acceder al Fondo de Cesantía Solidario?
Según la información vigente de la AFC Chile, el Fondo de Cesantía Solidario puede activarse cuando el dinero disponible en la Cuenta Individual no alcanza para cubrir al menos cinco pagos mensuales.
Además, el término del contrato debe corresponder a alguna de las causales admitidas. Entre las principales están:
- Vencimiento del plazo convenido en el contrato.
- Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato.
- Caso fortuito o fuerza mayor.
- Necesidades de la empresa.
- Quiebra del empleador.
Estas causales corresponden, entre otros, a los artículos 159, 161 y 163 bis del Código del Trabajo.
Esto significa que una persona que renunció voluntariamente o terminó su relación laboral por mutuo acuerdo puede utilizar el dinero acumulado en su Cuenta Individual si reúne los requisitos, pero no puede acceder al Fondo de Cesantía Solidario por esas causales.
Las cotizaciones exigidas para recibir el beneficio
Para solicitar el Fondo de Cesantía Solidario se necesitan 10 cotizaciones pagadas durante los 24 meses anteriores al término de la relación laboral.
Las tres últimas deben ser continuas y corresponder al mismo empleador. En el caso de contratos a plazo fijo, por obra o servicio, estas cotizaciones también deben encontrarse registradas antes de la fecha de término del contrato.
Este requisito es distinto al necesario para cobrar únicamente desde la Cuenta Individual. Para esta última modalidad, la AFC exige actualmente 10 cotizaciones en contratos indefinidos y cinco en contratos a plazo fijo, por obra o servicio.
¿Cuánto paga el Fondo de Cesantía Solidario?
Quienes cumplen las condiciones pueden recibir cinco pagos mensuales, siempre que continúen cesantes. El monto disminuye progresivamente y se calcula considerando el promedio de las remuneraciones por las que se cotizó durante los últimos 10 meses.
Para trabajadores con contrato indefinido o de casa particular, el primer pago corresponde al 70% del promedio de remuneraciones, con un mínimo de $301.201 y un máximo de $1.004.003.
Los siguientes pagos disminuyen a 60%, 45%, 40% y 35%, respectivamente. Los valores actualmente publicados por AFC se mantienen vigentes hasta el 28 de febrero de 2027.
En contratos a plazo fijo, por obra o servicio determinado, el primer giro corresponde al 60%, con un mínimo de $258.161 y un máximo de $860.574. Luego los porcentajes bajan a 40%, 35%, 30% y 30%.
Una persona puede utilizar el Fondo de Cesantía Solidario más de una vez, aunque existe un límite de 10 pagos mensuales dentro de un período de cinco años.
La inscripción en la Bolsa Nacional de Empleo también es obligatoria
Otro punto importante es la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). Quienes soliciten el Fondo de Cesantía Solidario deben inscribirse en esta plataforma para acceder a oportunidades laborales y de capacitación.
Una vez realizado el registro, existe un plazo de 96 horas para activar la cuenta. La AFC también exige completar el perfil, incorporar el currículum y cumplir las obligaciones asociadas a la búsqueda de empleo, ya que el incumplimiento puede afectar los pagos.
¿Cómo solicitar el Fondo de Cesantía Solidario?
El trámite puede comenzar desde el día siguiente al término del contrato. Para solicitar el Seguro de Cesantía, el trabajador debe contar con su cédula de identidad vigente y presentar el finiquito u otro documento autorizado que acredite el término de la relación laboral.
La solicitud puede realizarse a través del sistema en línea de AFC Chile, ingresando con RUT y ClaveÚnica o con la clave de AFC. Desde la misma plataforma es posible revisar el saldo disponible, solicitar el cobro y simular los montos y las fechas estimadas de pago.
Al momento de hacer el trámite, quienes cumplen los requisitos deben indicar que desean acceder al Fondo de Cesantía Solidario. La AFC advierte que, si una persona opta por financiar inicialmente el beneficio solo con su Cuenta Individual y después agota ese saldo, no podrá pedir posteriormente el Fondo Solidario hasta volver a cumplir los requisitos de acceso.
