PGU: este será el último grupo en recibir el aumento del beneficio
La Pensión Garantizada Universal aumentará gradualmente, con el último grupo, personas de 65 a 74 años, recibiendo el beneficio máximo en septiembre de 2027.
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La Pensión Garantizada Universal aumentará gradualmente, con el último grupo, personas de 65 a 74 años, recibiendo el beneficio máximo en septiembre de 2027.
BancoEstado establece un límite diario de $2 millones para transferencias desde la CuentaRUT, con restricciones adicionales para cuentas nuevas y transferencias a través de CajaVecina.
La Pensión Garantizada Universal (PGU) se incrementará gradualmente, con los beneficiarios de 75 años o más accediendo al nuevo monto en septiembre de 2026 y los de 65 años en 2027.
La nueva Licencia de Conducir Digital en Chile permite verificar en línea la autenticidad y vigencia de los permisos, facilitando fiscalizaciones más eficientes y seguras.
BancoEstado establece límites específicos para las transferencias desde CuentaRUT, diferenciando entre cuentas nuevas y canales de envío, con un máximo diario de $2.000.000.
Los hogares que postularon al Subsidio Eléctrico 2026 deberán esperar hasta el 12 de agosto para conocer si recibirán descuentos en su cuenta de luz a partir de septiembre.
A partir de agosto de 2026, los bancos en Chile implementarán nuevos requisitos de seguridad para transferencias electrónicas, exigiendo autenticación reforzada para prevenir fraudes.
El Bono Dueña de Casa 2026 ofrece pagos mensuales de hasta $24.523 durante dos años a familias en el programa Chile Seguridades y Oportunidades, sin necesidad de postulación.
El Plan de Egreso Proempleo 2026 ofrece a ciertos trabajadores la posibilidad de acceder a un complemento vitalicio de pensión o un bono por retiro, dependiendo de sus condiciones laborales y previsio
El aporte del segundo semestre se calcula según el número de integrantes del hogar. Los resultados se publicarán el 12 de agosto y el descuento comenzará a reflejarse desde septiembre de 2026.
BancoEstado lanza una promoción para quienes contraten su Seguro Automotriz en julio, ofreciendo una gift card de $100.000 tras cumplir con requisitos específicos.
La Administradora de Fondos de Cesantía permite acreditar el término de la relación laboral con cartas, certificados y documentos judiciales. Cada alternativa tiene formalidades específicas y presentar un archivo incompleto puede provocar el rechazo de la solicitud.
La solicitud se realiza en la Sucursal Virtual de AFC Chile con RUT y ClaveÚnica o clave AFC. Antes de iniciar, debe contar con un documento válido que acredite el término de la relación laboral y revisar sus datos bancarios.
El aporte se entrega automáticamente a pensionados de 65 años o más que cumplen el mínimo de cotizaciones. El monto depende de los años reconocidos y se incorpora al pago mensual de la pensión.
El aporte se entrega una sola vez a participantes de Chile Seguridades y Oportunidades que cumplen las cotizaciones exigidas durante su Acompañamiento Sociolaboral. El monto disminuye cuando el requisito se alcanza en los últimos meses del proceso.
El SENCE cerró las nuevas postulaciones al beneficio tras la publicación de la Ley del Subsidio Unificado de Empleo. Quienes ya son beneficiarios pueden seguir recibiendo los pagos mientras cumplan las condiciones exigidas.
El monto no es igual para todas las beneficiarias y depende de las rentas registradas. El pago anual se realizará en agosto de 2026, pero el SENCE todavía no informa el día exacto.
La oferta vigente incluye capacitaciones en minería, cuidados domiciliarios, inteligencia artificial y preparación de exámenes libres. Para inscribirse se requiere tener al menos 18 años, RUN chileno y ClaveÚnica vigente.
La protección se activa automáticamente para quienes reciben pagos desde su Cuenta Individual de Cesantía o el Fondo de Cesantía Solidario. La cobertura se mantiene mientras duren los giros del beneficio.
El monto se calcula sobre el promedio de las últimas remuneraciones imponibles y no corresponde necesariamente al 70% del último sueldo. Para cobrarlo se debe acreditar el término de la relación laboral y cumplir un mínimo de cotizaciones.