Con un 69% de respaldo, se acordó en un proceso reglado un nuevo contrato colectivo, el que tendrá una vigencia de 36 meses y 0% de reajuste.
El Sindicato de Trabajadores de la División Ministro Hales de Codelco aprobó con un 69% de las preferencias la oferta anticipada de la administración en el marco de la negociación colectiva reglada que se inició el 12 de octubre.
Según informó la estatal en un comunicado, las condiciones de cierre consideran un contrato colectivo que tendrá una vigencia de 36 meses, 0% de reajuste, un Bono por Término de Negociación (BTN) de $ 5 millones, además de beneficios asociados a metas productivas e incentivos variables que reconocen y promueven el aporte de los trabajadores al negocio.
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En el escrito de la compañía, el gerente general de la División, Francisco Balsebre, dijo valorar el acuerdo, ya que asegura una relación colaborativa y de trabajo conjunto por los próximos años.
«Este es un ejemplo del compromiso de nuestros trabajadores y trabajadoras y de la voluntad de diálogo de la dirigencia sindical, poniendo como foco central el proceso de transformación que vive Codelco y el propósito de seguir aportando a Chile, a través de un negocio competitivo, rentable y sustentable para el futuro», sostuvo.
Asimismo, la Corporación y la División Ministro Hales valoraron el acuerdo y el ánimo de diálogo que prevaleció para lograr «un contrato responsable, que reconoce el esfuerzo y compromiso de nuestros trabajadores, cuida el futuro de la empresa y sustenta el aporte de excedentes al país».
Fuente: Diario Financiero
