La Confederación de Trabajadores del Cobre inicia proceso para negociar un nuevo Acuerdo Marco con Codelco en Chile.

Inicio formal del proceso de negociación colectiva

La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) oficializó el inicio del proceso de negociación para establecer un nuevo Acuerdo Marco con la Corporación Nacional del Cobre (Codelco). La entrega de la carta de notificación se realizó el pasado 11 de diciembre en la Oficina de Partes de la estatal, marcando el comienzo de un proceso relevante para las relaciones laborales de la principal empresa minera del país. Este acuerdo se actualizó por última vez en 2022 y su vigencia original data del año 2007.

Para consolidar el respaldo sindical, la propuesta fue validada en cuatro asambleas territoriales masivas, donde trabajadores y trabajadoras expresaron su apoyo de manera contundente. Según informaron representantes de la CTC, esta decisión refleja el mandato y la voluntad colectiva de las bases sindicales de avanzar hacia mejores condiciones laborales en el ámbito de la minería.

Entrega simultánea en las principales divisiones

Como parte de esta acción, la CTC ingresó copias de la carta de notificación no solo en la casa matriz de Codelco, sino también en las oficinas de partes de sus principales divisiones, incluyendo ubicaciones estratégicas como El Salvador, Calama, Los Andes y Rancagua. Este acto simultáneo busca reforzar la unidad y cohesión entre las federaciones y sindicatos que conforman la confederación, elementos que la dirigencia considera esenciales para la negociación.

Representantes de la CTC destacaron la importancia del Acuerdo Marco como un instrumento clave para la mejora de las condiciones laborales en la industria del cobre. Además, señalaron que confían en que Codelco conforme en las próximas semanas las mesas de negociación necesarias para alcanzar compromisos que respondan a las demandas planteadas. Con la notificación ya oficializada, se espera ahora la respuesta formal por parte de la administración de la minera estatal.

El acuerdo renegociado plantea dar continuidad y mejoras al convenio establecido en 2007.
Las divisiones de Codelco involucradas incluyen El Salvador, Calama, Los Andes y Rancagua.
El proceso refleja cohesión y respaldo entre sindicatos y trabajadores afiliados a la CTC.