Una encuesta de ASIMET muestra que las compañías del sector sitúan la agilización de proyectos y la infraestructura entre sus principales prioridades. El 85% anticipa contratar al menos un trabajador durante los próximos 12 meses si mejoran las condiciones para crecer.
La reducción de trabas regulatorias y la aceleración de proyectos de inversión aparecen entre las principales demandas de las empresas metalúrgicas y metalmecánicas chilenas para impulsar la actividad y el empleo. Una encuesta de ASIMET divulgada el 24 de septiembre mostró que 75% de las compañías consultadas considera que eliminar barreras burocráticas está “muy directamente” relacionado con la creación de nuevos puestos de trabajo, mientras 62% identifica como prioridad acelerar proyectos de infraestructura, obras públicas y vivienda.
Los resultados corresponden a la Encuesta Fomento Productivo y Apoyo al Empleo, realizada durante agosto entre empresas del sector. El sondeo refleja expectativas y percepciones empresariales y no constituye una medición de empleos efectivamente creados, producción industrial o inversiones materializadas. El comunicado público de ASIMET no especifica el número total de empresas que respondió la encuesta, un antecedente necesario para dimensionar estadísticamente sus resultados.
La medición muestra, sin embargo, una disposición mayoritaria a expandir operaciones y contratar personal si el escenario económico y regulatorio mejora.
Infraestructura encabeza las prioridades
Al preguntar qué medidas debería priorizar una estrategia de fomento productivo, 62% de las empresas mencionó acelerar inversiones en infraestructura, obras públicas y vivienda.
Después aparecen la agilización de proyectos que permanecen pendientes de autorización y medidas destinadas a reducir el efecto de los costos energéticos sobre la industria. Más atrás se ubicaron alternativas como incentivos tributarios a la contratación y programas de capacitación rápida para oficios industriales.
El resultado muestra que las empresas consultadas sitúan las condiciones para invertir por encima de mecanismos de apoyo directo a la contratación.
El presidente de ASIMET, Fernando García, vinculó esa respuesta con la necesidad de generar un entorno que permita a las compañías ampliar capacidad productiva, incorporar tecnología y asumir nuevas inversiones antes de comprometer contrataciones permanentes.
El gremio plantea así que la creación de empleo industrial depende no solo del costo laboral, sino también del ritmo de ejecución de proyectos, disponibilidad energética, certeza regulatoria y perspectivas de demanda.
79% declara algún grado relevante de expansión
La encuesta también consultó a las empresas sobre sus posibilidades de crecimiento.
Un 53% manifestó contar con posibilidades parciales de expansión, mientras otro 26% declaró un alto potencial de crecimiento. En conjunto, ambas categorías representan 79% de las compañías consultadas.
El dato no significa que esas expansiones estén financiadas o que existan proyectos de inversión ya aprobados. Refleja la percepción de las empresas respecto de su capacidad para crecer bajo condiciones económicas y regulatorias más favorables.
La diferencia resulta relevante porque una expectativa empresarial no necesariamente se transforma en inversión ejecutada. Para ello intervienen factores como acceso a financiamiento, demanda esperada, costos de energía, permisos, disponibilidad de trabajadores y decisiones de cada compañía.
85% anticipa incorporar trabajadores
Las respuestas sobre contratación muestran igualmente una expectativa de crecimiento.
Un 51% de las empresas proyecta incorporar entre uno y diez trabajadores durante los próximos 12 meses, mientras 34% espera sumar entre 11 y 50 personas. Otro 4% considera contratar entre 50 y 100 trabajadores y 2% anticipa más de cien nuevas incorporaciones.
Solo 9% señaló que no prevé nuevas contrataciones durante el período considerado.
Sumadas las categorías positivas, 91% de las respuestas contempla algún nivel de contratación, aunque con diferencias considerables en magnitud.
Estas cifras representan planes o expectativas declaradas y no puestos de trabajo ya creados. Su concreción dependerá del desempeño de cada empresa y de las condiciones económicas durante el próximo año.
Tampoco permiten calcular directamente cuántos nuevos empleos generaría el sector en conjunto, ya que el informe público no detalla el número de compañías participantes ni entrega una expansión de los resultados al universo total de empresas metalúrgicas y metalmecánicas del país.
Producción sería el área más beneficiada
Ante mejores condiciones para la actividad industrial, 71% de las empresas identificó producción como el área que recibiría el principal beneficio.
El resultado sugiere que una eventual reactivación de inversiones podría trasladarse inicialmente hacia la capacidad de fabricar y atender nuevas órdenes antes de expandirse hacia otras funciones internas.
En las empresas metalúrgicas y metalmecánicas, la producción está directamente ligada a procesos como fabricación de estructuras, componentes, equipos, partes y soluciones utilizadas por sectores como minería, energía, construcción e infraestructura.
Por ello, la evolución de estas industrias depende en buena medida de la existencia de proyectos que demanden bienes y servicios industriales durante etapas de construcción, operación y mantenimiento.
Empresas plantean preocupación por importaciones
La encuesta también recogió comentarios abiertos relacionados con competencia externa.
Empresas participantes manifestaron inquietud por la fiscalización de productos importados, particularmente provenientes de China, planteando que algunos ingresarían sin una homologación suficiente o sin cumplir adecuadamente determinadas normas técnicas chilenas.
ASIMET sostuvo que esta situación puede presionar los precios y márgenes de fabricantes nacionales y pidió fortalecer los controles para garantizar condiciones equivalentes entre bienes importados y producción local.
La afirmación sobre eventuales incumplimientos corresponde a la percepción expresada por participantes del sondeo. El comunicado no entrega antecedentes cuantitativos que permitan determinar qué proporción de las importaciones presenta problemas normativos ni establece infracciones específicas acreditadas por organismos fiscalizadores.
Una encuesta de expectativas, no una medición de empleo
Los resultados entregan una fotografía de las prioridades empresariales del sector en agosto de 2026, pero deben interpretarse dentro de sus límites metodológicos.
El 75% que relaciona directamente las barreras burocráticas con el empleo refleja una opinión empresarial, no una estimación econométrica de cuántos puestos de trabajo serían creados mediante una determinada reforma regulatoria.
De la misma manera, las intenciones de contratación no garantizan que esas incorporaciones finalmente ocurran.
La principal señal de la encuesta es que las empresas metalúrgicas y metalmecánicas consultadas colocan la reactivación de la inversión y la agilización de proyectos en el centro de sus expectativas de crecimiento, por delante de medidas centradas exclusivamente en subsidiar nuevas contrataciones.
Para ASIMET, el desafío pasa ahora por convertir ese potencial declarado de expansión en inversión efectiva, actividad productiva y empleo. La magnitud real de ese efecto dependerá de cuánto avance la cartera de proyectos, de las condiciones económicas y de las decisiones que adopten las propias empresas durante los próximos meses.
