En el Centro de Entrenamiento de la Gerencia de Minas de Codelco División El Teniente, en Colón Alto, se realizó la tercera sesión de la Mesa Mujer y Minería de la Región de O’Higgins, espacio de colaboración público-privada que busca propiciar una mayor participación y permanencia femenina en la industria minera y fomentar la equidad de género.
Promoviendo la igualdad de género en la industria minera
La tercera sesión de la Mesa Mujer y Minería de la Región de O’Higgins tuvo lugar en el Centro de Entrenamiento de la Gerencia de Minas de Codelco División El Teniente, con el objetivo de impulsar la participación y permanencia femenina en la industria minera y promover la equidad de género en este sector.
“Es importante crear espacios de colaboración entre los sectores público y privado para avanzar hacia una industria minera más inclusiva y equitativa”, afirmó una de las participantes.
Participante de la Mesa Mujer y Minería
La Mesa Mujer y Minería es una iniciativa público-privada que busca generar oportunidades para las mujeres en la industria minera. A través de la colaboración entre distintos actores, se busca eliminar los obstáculos que enfrentan las mujeres para ingresar y mantenerse en este sector, así como fomentar su desarrollo profesional.
En la tercera sesión de esta mesa de trabajo, se discutieron distintas estrategias para promover la igualdad de género en la industria. Algunas de las acciones propuestas incluyen:
- Implementar políticas de igualdad de oportunidades en las empresas mineras.
- Desarrollar programas de capacitación y formación específicos para mujeres.
- Crear redes de apoyo y mentorías para las mujeres mineras.
- Promover la participación femenina en cargos directivos y de liderazgo.
- Evaluar y eliminar posibles sesgos de género en los procesos de contratación y promoción.
La participación de las mujeres en la industria minera es fundamental para el desarrollo sustentable y la equidad de género. Además de generar oportunidades económicas y laborales para las mujeres, la inclusión de la diversidad de género en el sector minero también contribuye a la innovación y a la toma de decisiones más acertadas.
La Mesa Mujer y Minería de la Región de O’Higgins continuará trabajando en la implementación de las estrategias discutidas, con el objetivo de lograr una mayor igualdad de género en la industria minera y brindar oportunidades para el crecimiento y desarrollo de las mujeres en este sector.
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