En este sentido, recordó que los trabajadores movilizados rechazaron una oferta que consideraba, entre otros aspectos, un bono de término de negociación de $22,5 millones, préstamo blando de $3,5 millones y un reajuste real del sueldo base de 2%.
En el marco de la huelga legal iniciada el 7 de octubre por los trabajadores de dos de sus sindicatos, que en conjunto agrupan a 709 personas, Minera Centinela realizó un llamado a continuar buscando acuerdos a través del diálogo.
En este sentido, rechazó el uso de medidas de presión impropias para un proceso de negociación colectiva reglado, como la huelga de hambre que habrían iniciado tres miembros de los sindicatos tan pronto comenzó la huelga legal.
No hay ninguna razón que justifique poner en riesgo la salud o la vida de las personas, que es uno de los principales valores de la compañía, especialmente considerando que los involucrados rechazaron una oferta que incluía, entre otros aspectos, incremento real de 2% del sueldo base y un monto final de $26 millones líquidos (bono de término de negociación de $22,5 millones y un préstamo blando de $3,5 millones), además de otros beneficios en salud y educación.
“La protección de la vida y la integridad de las personas debe ser siempre nuestra principal preocupación. En este contexto, consideramos que recurrir a una huelga de hambre como medida de presión en el marco de una negociación colectiva en la industria minera resulta desproporcionado, especialmente si se consideran las condiciones laborales y los beneficios con que cuentan los trabajadores de Minera Centinela. Nos preocupa profundamente esta decisión, cuyo propósito y alcance no logramos comprender, particularmente cuando existen instancias de diálogo para abordar las diferencias y buscar acuerdos de manera responsable”, señaló Boris Astete, gerente de Personas y Organización de Minera Centinela.
La compañía además ratificó que ha logrado mantener su producción de acuerdo con lo previsto y cumpliendo plenamente con lo que dispone la ley.
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¿Qué oferta rechazaron los trabajadores movilizados de Minera Centinela?
Los trabajadores rechazaron una oferta que incluía un bono de término de negociación de $22,5 millones, un préstamo blando de $3,5 millones y un reajuste real del sueldo base de 2%.
¿Cuántos trabajadores están involucrados en la huelga legal de Minera Centinela?
La huelga legal involucra a 709 trabajadores de dos sindicatos de Minera Centinela.
¿Qué medidas de presión han tomado algunos miembros de los sindicatos durante la huelga?
Tres miembros de los sindicatos habrían iniciado una huelga de hambre como medida de presión al comienzo de la huelga legal.
¿Cuál es la postura de Minera Centinela respecto a la huelga de hambre iniciada por algunos trabajadores?
Minera Centinela considera que la huelga de hambre es una medida desproporcionada y expresa preocupación por la salud y la vida de las personas, instando a buscar acuerdos a través del diálogo.
¿Cómo ha afectado la huelga a la producción de Minera Centinela?
La compañía ha logrado mantener su producción de acuerdo con lo previsto y cumpliendo plenamente con lo que dispone la ley.
