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Codelco inicia la operación de la mayor flota de buses eléctricos en la minería chilena con 155 unidades, contribuyendo a su meta de carbono neutralidad para 2050 y reduciendo emisiones en un 100%.
La prevención de accidentes en Chuquicamata se refuerza con un enfoque en la planificación y el diálogo activo en terreno, buscando erradicar incidentes graves y fatales entre los trabajadores.
Un accidente fatal en Chuquicamata dejó sin vida a Sebastián Méndez Castro, un trabajador de 32 años, mientras realizaba labores de mantenimiento en el túnel 15. La tragedia reabre el debate sobre la seguridad en proyectos mineros.
Codelco confirmó el fallecimiento del trabajador Sebastián Andrés Méndez Castro en un accidente ocurrido en el túnel 15 del proyecto Chuquicamata Subterránea, suspendiendo actividades y activando una investigación.
Un accidente en Codelco dejó un trabajador de 32 años fallecido durante labores de mantenimiento en el túnel 15 del proyecto Chuquicamata Subterránea, lo que llevó a la suspensión de actividades y una investigación.
Codelco implementa un proceso integrado de Gestión de Personas para atraer y retener talento, enfocado en la innovación y sustentabilidad en la minería, con el objetivo de maximizar su valor económico.
Codelco implementa un proceso integrado de Gestión de Personas para atraer, seleccionar y retener talento, buscando maximizar el valor económico y el aporte al Estado a través de la minería del cobre.
Codelco implementa un proceso integrado de Gestión de Personas para atraer, seleccionar y retener talento, buscando maximizar el valor económico y el compromiso con la sustentabilidad en la minería.
Codelco implementa un proceso integrado de Gestión de Personas para atraer y retener talento, con el objetivo de maximizar el valor económico de la empresa y su contribución al Estado.
El evento híbrido sobre hidrógeno verde en Antofagasta reunió a expertos y emprendedores, destacando la importancia de la colaboración para impulsar esta industria clave en la región y su potencial energético.
Codelco avanza en su compromiso de sustentabilidad con el inicio de obras para una desaladora en el norte, la implementación de un equipo eléctrico y nuevas herramientas para proveedores locales, según su Reporte 2021.
Chuquicamata alcanzó un récord histórico en 2021 al procesar 172 mil toneladas de mineral promedio diario, gracias a un trabajo conjunto entre diversas gerencias y un enfoque en la seguridad.
Las negociaciones colectivas en el sector minero se intensifican, con 29 contratos a renovar en 2022. Las primeras vencen a fines de enero, generando incertidumbre sobre la producción y el crecimiento económico.
Codelco presentó una oferta salarial de 1,1% por 36 meses, pero los sindicatos rechazan la propuesta por temor a mayores deudas. La negociación incluye bonos y condiciones que se discutirán esta semana.
Codelco enfrenta un traspié en las negociaciones colectivas anticipadas en Chuquicamata, tras el rechazo de los trabajadores a una oferta de $20,5 millones que incluye préstamos, aumentando su carga de deuda.
Organizaciones que representan a más de 2 mil trabajadores de Codelco iniciaron negociaciones anticipadas con la estatal, buscando evitar huelgas y aprovechar el buen momento de los precios del cobre.
Dirigentes de los sindicatos de Chuquicamata exigen a Codelco transparencia en la externalización de procesos tras el despido de 32 trabajadores, cuestionando la viabilidad económica de esta estrategia.
Dirigentes sindicales de Chuquicamata critican a Codelco por su manejo en el caso Seguros, alegando falta de transparencia en la documentación entregada a Cochilco, que la minera desmiente.
El Tribunal rechazó la solicitud de Codelco para reprogramar la audiencia preparatoria del caso seguros, programada para el 2 de septiembre, tras casi un año de dilaciones.
Codelco propone un nuevo pacto laboral para extender la vida útil del rajo de Chuquicamata hasta 2023, mediante jornadas de trabajo 7×7, aprobadas por uno de los sindicatos involucrados.
