Mujeres ocupan apenas el 12% de los puestos más altos de la minería australiana y persisten las brechas de liderazgo
La participación femenina continúa creciendo en la industria minera de Australia, pero el acceso a cargos ejecutivos, operacionales y de mayor remuneración sigue mostrando importantes diferencias. Los datos oficiales revelan avances en contratación y formación, aunque persisten obstáculos para la progresión profesional.


















