El Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Antucoya ha iniciado formalmente su proceso de Negociación Colectiva 2025 con el objetivo de mejorar salarios y beneficios sociales.
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Presentación del Proyecto de Contrato Colectivo
El viernes 8 de agosto, el sindicato entregó su Proyecto de Contrato Colectivo a Minera Antucoya, liderado por el presidente César García y el directorio sindical.
El foco principal de la negociación radica en conseguir aumentos sustanciales en bonificaciones, salarios y bonos por desempeño operacional, así como en fortalecer los beneficios sociales para sus trabajadores.
Preparación estratégica y respaldo sindical
La directiva del sindicato se presenta a la negociación con un equipo altamente capacitado, producto de un exhaustivo plan de trabajo que abarcó desde la identificación de demandas en asambleas hasta el análisis comparativo de beneficios sectoriales.
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“El sindicato ha recabado datos y elaborado argumentos sólidos para respaldar sus propuestas”, señaló César García, presidente del sindicato.
César García, Presidente del Sindicato N°1 de Minera Antucoya
El respaldo de las bases sindicales ha sido fundamental en este proceso, ya que participaron activamente en la validación del proyecto y entregaron un claro mandato al directorio. Además, se ha creado un Fondo de Reserva para fortalecer la autonomía del sindicato durante las negociaciones.
Antecedentes de lucha y compromiso
El Sindicato N°1 de Antucoya, parte de Antofagasta Minerals (AMSA), se destacó en 2019 al protagonizar una huelga de 18 días, demostrando su capacidad organizativa y compromiso con los derechos laborales.
Con una base sólida y un enfoque estratégico, el sindicato espera alcanzar acuerdos beneficiosos para sus afiliados, reafirmando su compromiso con la mejora continua de las condiciones laborales en la industria minera.
